Qu’est-ce qu’un travailleur à temps partiel avec maintien des droits?

Conditions

Travailler à temps partiel au moins un tiers d'un temps plein (sauf exceptions)

Remplir toutes les conditions d'admissibilité et d'octroi pour bénéficier des allocations comme travailleur à temps plein au moment où vous commencez à travailler à temps partiel.

Introduire une demande pour obtenir ce statut.

Indemnisation

Pendant le contrat de travail

Vous pouvez bénéficier d'une allocation de garantie de revenus, si vous la demandez et si vous répondez aux conditions réglementaires requises.

Si vous ne demandez pas l'allocation de garantie de revenus ou

si vous ne répondez pas aux conditions pour l'obtenir,

vous ne percevrez aucune allocation pendant le contrat de travail mais vous conservez vos droits pour l'avenir.

Vous pouvez bénéficier d'allocations de chômage en cas de chômage temporaire.

A la fin du contrat

Si vous répondez aux conditions susmentionnées, vous pouvez être indemnisé comme un travailleur à temps plein et bénéficier d'allocations de chômage pour tous les jours de la semaine sauf les dimanches et en principe pour une durée indéterminée (que vous ayez bénéficié ou non de l'allocation de garantie de revenus).