Anhang 1: Aufgabe der Beschäftigungszelle gegenüber dem LfA? - die Liste der im Rahmen der Umstrukturierung entlassenen Arbeitnehmer erstellen

Damit das LfA dem Arbeitnehmer die Ermäßigungskarte Umstrukturierungen zukommen lassen kann, muss die Beschäftigungszelle der Zentralverwaltung des LfA so schnell wie möglich eine Liste mit einer gewissen Anzahl Angaben über die im Rahmen der Umstrukturierung entlassenen Arbeitnehmer übermitteln.

Auf dieser Liste gibt die Zelle den vollen Namen und die volle Adresse an, :

• der Beschäftigungszelle
• und der technischen Betriebseinheit des Arbeitgebers und die LSS-Nummer oder die ZDU-Nummer.

Er gibt ebenfalls das Datum der Anzeige der Massenentlassung an.

Für jeden Arbeitnehmer muss die Zelle die nachfolgenden Angaben vermerken:

• der Name und Vorname des Arbeitnehmers;
• das Geschlecht;
• die Sprache (Französisch, Niederländisch oder Deutsch);
• die Erkennungsnummer der sozialen Sicherheit ENSS (Nummer in der oberen rechten Ecke der SIS-Karte)
• die vollständige Adresse;
• die Angabe, dass der Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag oder als Zeitarbeitnehmer beschäftigt war und gegebenenfalls das Beginndatum des neuesten Beschäftigungszeitraums ohne Unterbrechung im Rahmen der LfA-Akte des Arbeitnehmers
• das Datum der Eintragung in die Beschäftigungszelle;
• Das Datum der effektiven Auflösung des Arbeitsvertrags.

Die Zelle muss jede Änderung in diesen Angaben unverzüglich mitteilen, insbesondere das Datum, ab dem ein Arbeitnehmer aus der Zelle ausgetragen wird. Dazu führt die Zelle auf einer neuen Liste alle Angaben der Arbeitnehmer auf, deren Situation sich geändert hat.

Die Listen müssen der Zentralverwaltung des LfA - Direktion Arbeitslosenregelung (Boulevard de l'Empereur 7, 1000 Brüssel - Tel. 02 515 41 86) in der Form einer Excel-Datei und auf elektronischem Wege übermittelt werden (E-Mail: reglement@onem.be).