Interruption de carrière - Crédit-temps

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  • 1. Secteur privé crédit-temps
    • 1.1. Régime général
      • 1.1. Crédit-temps - Régime général

        Crédit-temps à temps plein

         
          Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
        Montant brut 490,65 EUR 654,20 EUR
        Montant net 440,95 EUR 587,93 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        Précompte professionnel = 10,13%.

        Crédit-temps à 1/2 temps

        1) Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 245,32 EUR 245,32 EUR
        Montant net 171,73 EUR 203,25 EUR

         

        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 327,09 EUR 327,09 EUR
        Montant net 228,97 EUR 271,00 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        Précompte professionnel = 17,15%.

         2) Travailleur de 50 ans et plus

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 245,32 EUR 245,32 EUR
        Montant net 159,46 EUR 203,25 EUR

         

        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 327,09 EUR 327,09 EUR
        Montant net 212,61 EUR 271,00 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        Précompte professionnel = 17,15% si le travailleur habite uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge .

        Crédit-temps à 1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)
        Montant brut 161,55 EUR
        Montant net 105,01 EUR

         

        Travailleur isolé (2)
          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 208,48 EUR 208,48 EUR
        Montant net 135,52 EUR (3) 172,73 EUR (4)

        Montants indexés au 01/06/2016.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%. 

    • 1.2. Régime fin de carrière
      • 1.2. Crédit-temps - Régime fin de carrière

        Si vous souhaitez interrompre complètement vos prestations, veuillez consulter les montants du "Régime général". 

        Crédit-temps à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 488,64 EUR 488,64 EUR
        Montant net 317,62 EUR 404,84 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        Précompte professionnel = 17,15%.

         Crédit-temps d'1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)
        Montant brut 226,97 EUR
        Montant net 147,53 EUR

         

        Travailleur isolé (2)
          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 273,90 EUR 273,90 EUR
        Montant net 178,04 EUR (3) 226,93 EUR (4)

        Montants indexés au 01/06/2016.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%.

  • 2. Congés thématiques
    • 2.1. Congés thématiques - Enseignement
      • 2.1. Congés thématiques - Enseignement

        Interruption complète

         
          Allocation (1)
        Montant brut 802,52 EUR

        Montant net

        721,23 EUR

        Montant indexé au 01/06/2016 

        (1) En cas d'occupation à temps partiel --> montant de l'allocation X fraction d'occupation

        Précompte professionnel = 10.13 %

        Travailleur de moins de 50 ans

        Réduction à 1/2 temps ou d'1/5 temps

         
          Allocation
        Montant brut 802,52 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet
        Montant net

        664,89 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/06/2016

        Précompte professionnel = 17.15 %


        Travailleur de 50 ans ou plus

        Réduction à 1/2 temps ou d'1/5 temps 

         
          Allocation
        Montant brut 1.361,23 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet
        Montant net 1.127,78 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/06/2016

        Précompte professionnel = 17,15 %

    • 2.2. Congés thématiques - Autres secteurs
      • 2.2. Congés thématiques - Autres secteurs

        Interruption complète

         
        Montant brut 802,52 EUR
        Montant net 721,23 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Si vous travaillez à temps partiel, l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         
          Travailleur de moins de 50 ans Travailleur de 50 ans et plus (1)
        Montant brut 401,25 EUR 680,62 EUR
        Montant net 332,44 EUR 563,90 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Uniquement pour le congé pour assistance médicale et le congé pour soins palliatifs: si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Précompte professionnel = 17,15%.

        (1) Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables.

         Réduction de prestations d' 1/5 temps

        Travailleur cohabitant

         
          Travailleur de moins de 50 ans Travailleur de 50 ans et plus (1)
        Montant brut 136,12 EUR 272,25 EUR
        Montant net 112,78 EUR 225,56 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (1) Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables.

        Travailleur isolé

        Travailleur de moins de 50 ans 
          Sans enfant(s) à charge Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge
        Montant brut 136,12 EUR 183,06 EUR
        Montant net 112,78 EUR 151,67 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        Travailleur de 50 ans et plus (1)
        Montant brut

        272,25 EUR

        Montant net 225,56 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (1) Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables.

  • 3. Secteur public
    • 3.1. Interruption complète
      • 3.1. Interruption complète

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 410,65 EUR 449,72 EUR 488,82 EUR
        Montant net 369,06 EUR 404,17 EUR 439,31 EUR

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel, l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Montant indexé au 01/06/2016.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

    • 3.2. Réduction de prestations - Régime général
      • 3.2. Régime général

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 82,11 EUR 89,95 EUR 97,75 EUR
        Montant net 68,03 EUR 74,53 EUR 80,99 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 102,67 EUR 112,44 EUR 122,21 EUR
        Montant net 85,07 EUR 93,16 EUR 101,26 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) AlAllocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 136,86 EUR 149,91 EUR 162,95 EUR
        Montant net 113,39 EUR 124,21 EUR 135,01 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux agents statutaires des administrations fédérales.

        Réduction d'1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 205,32 EUR 224,87 EUR 244,39 EUR
        Montant net 170,11 EUR (1) 186,31 EUR (1) 202,48 EUR (1)
        143,73 EUR (2) 157,41 EUR (2) 171,08 EUR (2)
        133,46 EUR (3) 146,17 EUR (3) 158,86 EUR (3)

        Montants indexés au 01/06/2016.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        (1) Isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant 

             Précompte professionnel = 30 %.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière.

             Précompte professionnel = 35 %. 

    • 3.3. Régime fin de carrière
      • 3.3. Régime fin de carrière

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 164,25 EUR 172,09 EUR 179,89 EUR
        Montant net 136,09 EUR 142,58 EUR 149,04 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 205,32 EUR 215,10 EUR 224,87 EUR
        Montant net 170,11 EUR 178,22 EUR 186,31 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 273,72 EUR 286,80 EUR 299,81 EUR
        Montant net 226,78 EUR 237,62 EUR 248,40 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux membres du personnel statutaires des administrations fédérales.

        Réduction à 1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 410,65 EUR 430,16 EUR 449,72 EUR
        Montant net 340,23 EUR (1) 356,39 EUR (1) 372,59 EUR (1)
        266,93 EUR (2) 279,61 EUR (2) 292,32 EUR (2)

        Montants indexés au 01/06/2016.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants du régime général "Réduction 1/2 temps".

        (1) Isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant :

             Précompte professionnel = 35 %.

  • 4. Enseignement
    • 4.1. Interruption complète (enseignement)
      • 4.1. Interruption complète (Enseignement)

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 410,65 EUR 449,72 EUR 488,82 EUR
        Montant net 369,06 EUR 404,17 EUR 439,31 EUR

         Montants indexés aux 01/06/2016

        Précompte professionnel = 10,13 %

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes occupé à temps partiel, vous avez droit à une proportion de ces montants calculée comme suit:

        montant de l'allocation X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein 

    • 4.2. Réduction de prestations - Régime général (enseignement)
      • 4.2. L'interruption partielle - Régime général (enseignement)

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4, d' 1/3 temps

         
          Allocation de base
        Montant brut 410,65 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 340,23 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 2ème enfant (*)
        Montant brut 449,72 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 372,60 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 488,82 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 404,99 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
         

         Montants indexés au 01/06/2016.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Si vous avez au moins 2 enfants dont le plus jeune a moins de 3 ans, vous avez droit à une majoration du montant de l'allocation.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

         

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         
          Allocation ordinaire
        Montant brut 410,65 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 287,46 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 340,23 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 266,93 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 2ème enfant (*)
        Montant brut 449,72 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 314,81 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 372,60 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 292,32 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 488,82 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 342,18 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 404,99 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 317,74 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Non isolé: Précompte professionnel = 30 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        (1) Isolé = travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge, au sens règlementation fiscale.

        Précompte professionnel = 17,15 %

        (2) Travailleur non isolé de 50 ans et ne bénéficiant pas du régime fin de carrière.

        Précompte professionnel = 35 %.

    • 4.3. Réduction de prestations - Régime fin de carrière (enseignement)
      • 4.3. Interruption partielle - Régime fin de carrière (enseignement)

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4, d' 1/3 et 1/2 temps

        1. Avec engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

         
          Allocation ordinaire
        Montant brut 821,25 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 533,81 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 680,41 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 2ème enfant (*)
        Montant brut 899,42 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 578,12 EUR (4) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 745,17 EUR (4) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 977,63 EUR (5) X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 635,46 EUR (6) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 809,97 EUR (6) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        (1) sans que ce montant puisse dépasser 410,65 EUR - (2) sans que ce montant puisse dépasser 266,93 EUR ou 340,23 EUR (isolé). 

        (3) sans que ce montant puisse dépasser 449,72 EUR - (4) sans que ce montant puisse dépasser 292,32 EUR ou 372,60 EUR (isolé). 

        (5) sans que ce montant puisse dépasser 488,82 EUR - (6) sans que ce montant puisse dépasser 317,74 EUR ou 404,99 EUR (isolé). 

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.


        2. Sans engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Voir barèmes du "Régime général".

  • 5. Entreprises publiques autonomes
    • 5.1. Interruption complète
      • 5.1. Interruption complète

         
          Travailleur de moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur de 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
        Montant brut 490,65 EUR 654,20 EUR
        Montant net 440,95 EUR 587,93 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

    • 5.2. Réduction de prestations - Régime général
      • 5.2. Régime général

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur de moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur de 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
        Montant brut 245,32 EUR 327,09 EUR
        Montant net 171,73 EUR (1) 228,97 EUR (1)
        203,25 EUR (2) 271,00 EUR (2)
        159,46 EUR (3) 212,61 EUR (3)

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Barêmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant: travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

              Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé: travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfant(s) à sa charge. 

             Précompte professionnel = 17,15%.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière

             Précompte professionnel = 35%

         

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant  Travailleur isolé
        Montant brut 161,55 EUR 208,48 EUR
        Montant net 105,01 EUR (1) 135,52 EUR (2) 172,73 EUR (3)

        Montants indexés au 01/06/2016.

        (1) Cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.  

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Isolé avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

    • 5.3. Réduction de prestations - Régime fin de carrière
      • 5.3. Régime fin de carrière

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 488,64 EUR 488,64 EUR
        Montant net 317,62 EUR 404,84 EUR

        Montants indexés au 01/06/2016.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants. 

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfants à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé
        Montant brut 226,97 EUR 273,90 EUR
        Montant net 147,54 EUR (1)

        178,04 EUR (2)

        226,93 EUR (3)

        Montants indexés au 01/06/2016.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

             Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Travailleur avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.