Interruption de carrière - Crédit-temps

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  • 1. Secteur privé crédit-temps
    • 1.1. Régime général
      • 1.1. Crédit-temps - Régime général

        Crédit-temps à temps plein

         
          Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 500,45 EUR
        Montant net 449,76 EUR


        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Suspension complète dont la date d'avertissement
        chez l'employeur est située après le 31/05/2017
        Suspension complète dont la date d'avertissement
        chez l'employeur est située avant le 01/06/2017
        Montant brut 583,87 EUR 667,28 EUR
        Montant net 524,73 EUR 599,69 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        Précompte professionnel = 10,13%.

        Crédit-temps à 1/2 temps

        1) Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 250,22 EUR 250,22 EUR
        Montant net 175,16 EUR 207,31 EUR

         

        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur et dont la date d'avertissement à l'employeur est située après le 31/05/2017
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 291,93 EUR 291,93 EUR
        Montant net 204,36 EUR 241,87 EUR

         

        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur et dont la date d'avertissement à l'employeur est située avant le 01/06/2017
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 333,63 EUR 333,63 EUR
        Montant net 233,55 EUR 276,42 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        Précompte professionnel = 17,15%.

         2) Travailleur de 50 ans et plus

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 250,22 EUR 250,22 EUR
        Montant net 162,65 EUR 175,16 EUR


        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur et dont la date d'avertissement à l'employeur est située  après le 31/05/2017
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 291,93 EUR 291,93 EUR
        Montant net 189,75 EUR 241,87 EUR


        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur et dont la date d'avertissement à l'employeur est située avant le 01/06/2017
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 333,63 EUR 333,63 EUR
        Montant net 216,86 EUR 276,42 EUR

         Montants indexés au 01/06/2017.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        Précompte professionnel = 17,15% si le travailleur habite uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge .

        Crédit-temps à 1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)
        Montant brut 164,78 EUR
        Montant net 107,11 EUR

         

        Travailleur isolé (2)
          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 212,65 EUR 212,65 EUR
        Montant net 138,23 EUR (3) 176,19 EUR (4)

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%. 

    • 1.2. Régime fin de carrière
      • 1.2. Crédit-temps - Régime fin de carrière

        Si vous souhaitez interrompre complètement vos prestations, veuillez consulter les montants du "Régime général". 

        Crédit-temps à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 498,41 EUR 498,41 EUR
        Montant net 323,97 EUR 412,94 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        Précompte professionnel = 17,15%.

         Crédit-temps d'1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)
        Montant brut 231,51 EUR
        Montant net 150,49 EUR

         

        Travailleur isolé (2)
          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 279,38 EUR 279,38 EUR
        Montant net 181,60 EUR (3) 231,47 EUR (4)

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%.

  • 2. Congés thématiques
    • 2.1. Congés thématiques - Secteur privé
      • 2.1. Congés thématiques - Secteur privé

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les travailleurs du SECTEUR PRIVE (au sens strict)

        Index du 01.06.2017.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

        Interruption complète

        Quel que soit l'âge

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        818,56 EUR 735,64 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé(1) - Si avertissement écrit à l’employeur à partir du 01.06.2017 
        Montant brut Montant net
        1.129 ,61 EUR 1.015,19 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

         

        Interruption partielle à 1/2 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        409,27 EUR 339,09 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé(1) - Si avertissement écrit à l’employeur à partir du 01.06.2017 
        Montant brut Montant net
        564 ,80 EUR 467,94 EUR


        Montants indexés au 01/06/2017.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

        Si date d’avertissement à l’employeur avant le 01.06.2017 (indexation uniquement)
        Montant brut Montant net
        694,22 EUR 575,17 EUR

         

        Si date d’avertissement à l’employeur à partir du 01.06.2017 (nouveaux montants + indexation)
        Montant brut Montant net
        551,76 EUR 457,14  EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

         

        Interruption partielle d' 1/5 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        138,84 EUR 115,03 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé
        Montant brut Montant net
        186,71 EUR (1) 154,69 EUR (1)
        225,92 EUR (2) 187,18 EUR (2)

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).

        (2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les condtions suivantes :

        • avoir averti votre employeur par écrit à partir du 01.06.2017;
        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

        Si date d’avertissement à l’employeur avant le 01.06.2017 (indexation uniquement)
        Montant brut Montant net
        277,69 EUR 230,07 EUR

         

        Si date d’avertissement à l’employeur à partir du 01.06.2017 (nouveaux montants + indexation)
        Montant brut Montant net
        208,27 EUR 172,56 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

    • 2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)
      • 2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les membres du personnel des administrations locales et provinciales, administrations fédérales, administrations régionales et communautaires et des services qui en dépendent

        Index du 01.06.2017.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

        Interruption complète

         Quel que soit l'âge
        Montant brut Montant net
        818,56 EUR  735,64 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Réduction des prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        409,27 EUR  339,09 EUR

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

        Date d’avertissement avant le 01.06.2017 (indexation uniquement) (1)
        Montant brut Montant net
        694,22 EUR  575,17 EUR

         

        Date d’avertissement à partir du 01.06.2017 (nouveaux montants + indexation ) (1)
        Montant brut Montant net
        551,76 EUR 457,14 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

        (1) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

         

        Réduction des prestations d’1/5 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        138,84 EUR 115,03 EUR
        186,71 EUR (1) 154,69 EUR (1)

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

        Date d’avertissement avant le 01.06.2017 (indexation uniquement) (2)
        Montant brut Montant net
        277,69 EUR  230,07 EUR

         

        Date d’avertissement à partir du 01.06.2017 (nouveaux montants + indexation ) (2)
        Montant brut Montant net
        208,27 EUR 172,56 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.

        (2) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

    • 2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement
      • 2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement

        Interruption complète

         Allocation (1)
         Montant brut Montant net

        818,56 EUR

        735,64 EUR

        Montant indexé au 01/06/2017.

        (1) En cas d'occupation à temps partiel --> montant de l'allocation X fraction d'occupation.

        Précompte professionnel = 10,13 %.


        Réduction de prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        818,54 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet
        678,18 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15 %. 

         

        Réduction de prestations d' 1/5 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur cohabitant
        Montant brut Montant net
        818,54 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet
        678,18 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet

         Montant indexé au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

         

        Travailleur isolé 
          Montant brut Montant net
        Sans enfant(s) à charge

        818,54 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet

        678,18 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet 
        Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge 933,57 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet
        773,47 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

         

        Réduction de prestations d' 1/5 temps et 1/2 temps

        Travailleur de 50 ans et plus

         
          Montant brut Montant net
        Date d'avertissement à l'employeur
        située après le 31/05/2017
        1.103,50 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet
        914,25 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet
        Date d'avertissement à l'employeur
        située avant le 01/06/2017
        1.388,45 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet
        1.150,34 EUR X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15%.

  • 3. Secteur public
    • 3.1. Interruption complète
      • 3.1. Interruption complète

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 418,86 EUR 458,71 EUR 498,59 EUR
        Montant net 376,43 EUR 412,25 EUR 448,09 EUR

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel, l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Montant indexé au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

    • 3.2. Réduction de prestations - Régime général
      • 3.2. Régime général

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 83,75 EUR 91,74 EUR 99,71 EUR
        Montant net 69,39 EUR 76,01 EUR 82,61 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 104,72 EUR 114,68 EUR 124,65 EUR
        Montant net 86,77 EUR 95,02 EUR 103,28 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) AlAllocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 139,60 EUR 152,90 EUR 166,20 EUR
        Montant net 115,66 EUR 126,68 EUR 137,70 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux agents statutaires des administrations fédérales.

        Réduction d'1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 209,42 EUR 229,37 EUR 249,27 EUR
        Montant net 173,51 EUR (1) 190,04 EUR (1) 206,53 EUR (1)
        146,60 EUR (2) 160,56 EUR (2) 174,49 EUR (2)
        136,13 EUR (3) 149,10 EUR (3) 162,03 EUR (3)

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        (1) Isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant 

             Précompte professionnel = 30 %.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière.

             Précompte professionnel = 35 %. 

    • 3.3. Régime fin de carrière
      • 3.3. Régime fin de carrière

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 167,54 EUR 175,53 EUR 183,49 EUR
        Montant net 138,81 EUR 145,43 EUR 152,03 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 209,42 EUR 219,40 EUR 229,37 EUR
        Montant net 173,51 EUR 181,78 EUR 190,04 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 279,19 EUR 292,53 EUR 305,80 EUR
        Montant net 231,31 EUR 242,37 EUR 253,36 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux membres du personnel statutaires des administrations fédérales.

        Réduction à 1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 418,86 EUR 438,76 EUR 458,71 EUR
        Montant net 347,03 EUR (1) 363,52 EUR (1) 380,05 EUR (1)
        272,26 EUR (2) 285,20 EUR (2) 298,17 EUR (2)

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants du régime général "Réduction 1/2 temps".

        (1) Isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant :

             Précompte professionnel = 35 %.

  • 4. Enseignement
    • 4.1. Interruption complète (enseignement)
      • 4.1. Interruption complète (Enseignement)

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 418,86 EUR 458,71 EUR 498,59 EUR
        Montant net 376,43 EUR 412,25 EUR 448,09 EUR

         Montants indexés aux 01/06/2017

        Précompte professionnel = 10,13 %

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes occupé à temps partiel, vous avez droit à une proportion de ces montants calculée comme suit:

        montant de l'allocation X nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein 

    • 4.2. Réduction de prestations - Régime général (enseignement)
      • 4.2. L'interruption partielle - Régime général (enseignement)

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4, d' 1/3 temps

         
          Allocation de base
        Montant brut 418,84 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 347,02 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 2ème enfant (*)
        Montant brut 458,74 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 380,08 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 498,54 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 413,06 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
         Montants indexés au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Si vous avez au moins 2 enfants dont le plus jeune a moins de 3 ans, vous avez droit à une majoration du montant de l'allocation.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

         

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         
          Allocation ordinaire
        Montant brut 418,84 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 293,20 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 347,02 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 272,26 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 2ème enfant (*)
        Montant brut 458,74 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 321,12 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 380,08 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 298,20 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 498,54 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 348,98 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 413,06 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 324,06 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Non isolé: Précompte professionnel = 30 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        (1) Isolé = travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge, au sens règlementation fiscale.

        Précompte professionnel = 17,15 %

        (2) Travailleur non isolé de 50 ans et ne bénéficiant pas du régime fin de carrière.

        Précompte professionnel = 35 %.

    • 4.3. Réduction de prestations - Régime fin de carrière (enseignement)
      • 4.3. Interruption partielle - Régime fin de carrière (enseignement)

        1. Avec engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4 et d' 1/3 

         
          Allocation ordinaire
        Montant brut 837,67 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 694,01 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 2ème enfant (*)
        Montant brut 917,40 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net  760,07 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 997,17 EUR X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 826,16 EUR X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         
          Allocation ordinaire
        Montant brut 837,67 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 544,49 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 694,01 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 2ème enfant (*)
        Montant brut 917,40 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 596,31 EUR (4) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 760,07 EUR (4) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

         

         
          Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 997,17 EUR (5) X le nombre d'heures interrompues
        le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) 648,17 EUR (6) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (1) 826,16 EUR (6) X le nombre d'heures interrompues
        nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        (1) sans que ce montant puisse dépasser 418,84 EUR - (2) sans que ce montant puisse dépasser 272,26 EUR ou 347,02 EUR (isolé). 

        (3) sans que ce montant puisse dépasser 458,74 EUR - (4) sans que ce montant puisse dépasser 298,20 EUR ou 380,08 EUR (isolé). 

        (5) sans que ce montant puisse dépasser 498,54 EUR - (6) sans que ce montant puisse dépasser 324,06 EUR ou 413,06 EUR (isolé). 

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

         2. Sans engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Voir barèmes du "Régime général".

  • 5. Entreprises publiques autonomes
    • 5.1. Interruption complète
      • 5.1. Interruption complète

         
          Travailleur avec moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 500,45 EUR
        Montant net 449,76 EUR

         

         Travailleur avec 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
          Suspension complète dont la date d'avertissement
        à l'employeur est située après le 31/05/2017
        Suspension complète dont la date d'avertissement
        à l'employeur est située avant le 01/06/2017
        Montant brut 583,87 EUR 667,28 EUR
        Montant net 524,73 EUR 599,69 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

    • 5.2. Réduction de prestations - Régime général
      • 5.2. Régime général

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur de moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 250,22 EUR
        Montant net 175,16 EUR (1)
        207,31 EUR (2)
        162,65 EUR (3)


        Travailleur de 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Date d'avertissement à l'employeur
        située après le 31/05/2017
        Date d'avertissement à l'employeur
        située avant le 01/06/2017
        Montant brut 291,93 EUR 333,63 EUR
        Montant net

        204,36 EUR (1)

        241,87 EUR (2)

        189,76 EUR (3)

        233,55 EUR (1)

        276,42 EUR (2)

        216,86 EUR (3)

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Barêmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant: travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

              Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé: travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfant(s) à sa charge. 

             Précompte professionnel = 17,15%.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière

             Précompte professionnel = 35%

         

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant  Travailleur isolé
        Montant brut 164,78 EUR 212,65 EUR
        Montant net 107,11 EUR (1) 138,23 EUR (2) 176,19 EUR (3)

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (1) Cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.  

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Isolé avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

    • 5.3. Réduction de prestations - Régime fin de carrière
      • 5.3. Régime fin de carrière

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 498,41 EUR 498,41 EUR
        Montant net 323,97 EUR 412,94 EUR

        Montants indexés au 01/06/2017.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants. 

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfants à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé
        Montant brut 231,51 EUR 279,38 EUR
        Montant net 150,49 EUR (1)

        181,60 EUR (2)

        231,47 EUR (3)

        Montants indexés au 01/06/2017.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

             Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Travailleur avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.