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L’ONEM reçoit l’Award Diversité

22-11-2016

Ce lundi 21 novembre, l’Office national de l’Emploi a reçu le premier Award Diversité au sein de la fonction publique.

En remettant cet award, la fonction publique souhaite encourager ses organisations à créer un environnement dans lequel tous les membres du personnel disposent des mêmes chances et des mêmes encouragements en vue de s’épanouir pleinement.

Parmi les 14 projets présentés, celui de l’ONEM a été nommé comme étant la meilleure initiative pour sensibiliser les membres du personnel fédéral à la diversité.

L’ONEM reçoit aujourd’hui l’award pour avoir développé un code de diversité et un outil ‘Respect’. Cet outil a été développé pour permettre de discuter en groupe, sur le thème de la diversité et d’adapter les connaissances théoriques de ce code à des situations concrètes. Via un théâtre d'entreprise, tous les cadres dirigeants ont été sensibilisés à différentes situations sur le thème de la diversité et ont pu les analyser de manière consciente. 

Le Ministre Vandeput a remis cet Award Diversité ce lundi 21 novembre 2016 à l’Administrateur général adjoint de l’ONEM, Claudette De Koninck et Isabel Lahaye, le responsable diversité de l’ONEM.

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