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Chiffres Interruption de carrière, congés thématiques et crédit-temps - août 2019

Un total de 254.893 allocations d’interruption en août 2019 (1)

En août 2019 254.893 allocations d’interruption ont été versées au total dans les différents régimes de crédit-temps (secteur privé), interruption de carrière (secteur public) et congés thématiques (secteur public et privé), c.-à-d. 4.585 en moins qu'en août 2018 (-1,8%). Il s’agit de 105.181 allocations pour le crédit-temps (41,3%), 96.555 pour les congés thématiques  (37,9%) et 53.157 allocations  (20,9%) pour l’interruption de carrière.

Presque 2/3 des allocations dans le cadre du crédit-temps et de l’interruption de carrière (98.331 unités, c.-à-d. 62,1%) concernent les systèmes des fins de carrière, par lequel des travailleurs âgés peuvent alléger leur régime de travail avant leur pension afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Les congés thématiques concernent pour plus que 4/5 le congé parental  (79.598unités, c.-à-d. 82,4%).

Total


Des diminutions pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, une augmentation pour les congés thématiques

Pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, on note des diminutions de respectivement 4.008 et 5.228 unités (c.-à-d. -3,7% et -9,0%). Concernant le crédit-temps, il faut tenir compte de la suppression du droit à un crédit-temps non motivé depuis le 1er avril 2017. L’évolution de l’interruption de carrière est quant-à-elle influencée par l’introduction du “zorgkrediet” (crédit de soins) pour les fonctionnaires du secteur public flamand depuis le 2 septembre 2016, après que la compétence pour cette matière ait été transférée au niveau régional dans la cadre de la Sixième réforme de l’Etat.

Le nombre d’allocations pour les congés thématiques augmente par contre de 5,1% (+4.651 unités). Le congé parental, le plus grand groupe des congés thématiques, évolue de +4.061 unités ou +5,4% sur une base annuelle. Pour les régimes moins étendus des congés pour assistance médicale et pour soins palliatifs, on note des évolutions de respectivement +586 et +4 unités, c.-à-d. +3,7% et +1,3%.

Variations


La diminution du régime de travail d’1/5 représente 62,4% des allocations d’interruption

La majorité des allocations d’interruption concerne une diminution du régime de travail d’1/5: 159.079 unités, c.à.d. 62,4%. L’interruption d’ 1/5 est surtout populaire en crédit-temps. Il s’agit ici de 78.414 (74,6%) des cas par rapport à 52.923 (54,8%) pour les congés thématiques et 27.742 (52,2%) pour l’interruption de carrière.

Le nombre d’interruptions à plein temps est par contre plus limité: il s’agit de 36.932 ou 14,5% des cas (4.365 ou 4,1% pour le crédit-temps, 30.316 ou 31,4% pour les congés thématiques et 2.251 ou 4,2% pour l’interruption de carrière).

Le nombre d’allocataires avec une interruption complète de carrière augmente cependant en août 2019 de 5,4% sur une base annuelle (+1.877) tandis que les interruptions de 1/5 du temps de travail diminuent de 2,1% (-3.381).

Le nombre d’allocataires avec une interruption d’1/10, le nouveau régime dans le cadre du congé parental, s’élève à 558.

Répartition selon la diminution du régime de travail: Crédit-temps: 1/5 78.414 74,6%, 1/2 22.402 21,3%, Temps plein 4.365 4,1% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) ; Congés thématiques: 1/5 52.923 54,8%, 1/2 12.758 13,2%, Temps plein 30.316 31,4% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) ; Interruption de carrière: 1/5 27.742 52,2%, 1/2 21.295 40,1%, Temps plein 2.251 4,2% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) 1.869 3,5%

Répartition selon le sexe et la région

Ce sont davantage les femmes qui prennent les régimes de crédit-temps, de congé thématique ou de l’interruption de carrière. En août 2019 il s’agit de 164.649 allocataires féminins (64,6%) contre 90.244 allocataires masculins (35,4%). En outre, c’est surtout en Région flamande qu’on utilise le crédit-temps, les congés thématiques et l’interruption de carrière: en août 2019, il s’agit de 181.463 allocataires (71,2%) contre 60.491 en Région wallonne et 12.939 en Région de Bruxelles-Capitale (respectivement 23,7% et 5,1%).

Répartition selon le sexe et la région: Crédit-temps: Hommes 41.153 Femmes 64.028 Région flamande 78.332 Région wallonne 22.692 Région de Bruxelles-Capitale 4.157; Congés thématiques: Hommes 33.571 Femmes 62.984 Région flamande 70.352 Région wallonne 20.097 Région de Bruxelles-Capitale 6.106 & Interruption de carrière: Hommes 15.520 Femmes 37.637 Région flamande 32.779 Région wallonne 17.702 Région de Bruxelles-Capitale 2.676


Pour conclure

Pour conclure, il convient encore de faire remarquer que pour avoir une image complète des interruptions, la présentation ci-dessus des allocations d’interruption exige encore deux compléments. En premier lieu, il convient de signaler qu’il y a aussi un grand nombre d’interruptions pour lesquelles l’intéressé ne reçoit pas d’allocation de l’ONEM. En août 2019, il s’agit de 17.522 interruptions sans allocation (dont 9.815 dans le cadre du crédit-temps, 6.699 en congés thématiques et 1.008 en interruption de carrière).

Par ailleurs, l’évolution du nombre d’interruptions indemnisées au cours du mois diverge parfois très fort de l’évolution du nombre de demandes introduites auprès de l’ONEM. Ces demandes peuvent aussi porter sur de courtes périodes durant le mois ou sur des périodes ultérieures au mois considéré. C’est ainsi qu'en août 2019 36.560 demandes ont été introduites, soit une augmentation de 11,6% sur une base annuelle. (2)

 

Consulter les chiffres statistiques

Les chiffres fédéraux - Interruption de carrière / Crédit-temps: AOÛT 2019 (PDF)

 


 

(1) En tant qu’institution fédérale compétente pour les allocations d’interruption l’ONEM publie les statistiques sur l’interruption de carrière, le crédit-temps et les congés thématiques. Ces statistiques sont basées sur les paiements des allocations d’interruption qui ont été effectués durant le mois.

(2) Ces demandes introduites contiennent également les demandes de prolongation d'une interruption. On est actuellement en train de développer une statistique qui permettrait de différencier  entre des prolongations et les autres nouvelles demandes.

 

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