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Chiffres Interruption de carrière, congés thématiques et crédit-temps - janvier 2021

Les allocations d’interruption diminuent de 4,4% en janvier 2021 sur une base annuelle (1)

En janvier 2021, 237.927 allocations d’interruption ont été versées au total dans les différents régimes de crédit-temps (secteur privé), interruption de carrière (secteur public) et congés thématiques (secteur public et privé), c.-à-d. 10.824 en moins qu'en janvier 2020 (-4,4%). Il s’agit de 96.503 allocations pour le crédit-temps (40,6%), 96.829 pour les congés thématiques (40,7%) et 44.595 allocations (18,7%) pour l’interruption de carrière.

Presque 2/3 des allocations dans le cadre du crédit-temps et de l’interruption de carrière (89.178 unités, c.-à-d. 63,2%) concernent les systèmes des fins de carrière, par lesquels des travailleurs âgés peuvent alléger leur régime de travail avant leur pension afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Les congés thématiques concernent environ pour 4/5 le congé parental (77.359 unités, c.-à-d. 79,9%). Le congé thématique pour les aidants proches, qui a pris effet à partir de septembre 2020, concerne 7 unités.

Répartition crédit-temps & interruption de carrière - Crédit-temps: fin de carrière 58.046 Interruption de carrière: fin de carrière 31.132 Crédit-temps: autres interruptions 38.457 Interruption de carrière: autres interruptions 13.463 | Total - Fin de carrière: 63,2% & Autres interruptions: 36,8%	Répartition congés thématiques: Congé parental 77.359 79,9%, Assistance médicale 19.177 19,8% & Soins palliatifs 286 0,3%

Des diminutions pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, une augmentation pour les congés thématiques

Pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, on note des diminutions de respectivement 5.808 et 6.316 unités (c.-à-d. -5,7% et -12,4%). Concernant le crédit-temps, il faut tenir compte de la suppression du droit à un crédit-temps non motivé depuis le 1er avril 2017. L’évolution de l’interruption de carrière est quant-à-elle influencée par l’introduction du “zorgkrediet” (crédit de soins) pour les fonctionnaires du secteur public flamand depuis le 2 septembre 2016, après que la compétence pour cette matière ait été transférée au niveau régional dans la cadre de la Sixième réforme de l’Etat.

Le nombre d’allocations pour les congés thématiques augmente par contre de 1,4% (+1.300 unités). Le congé parental, le plus grand groupe des congés thématiques, évolue de +3.508 unités ou +4,8% sur une base annuelle. Pour les régimes moins étendus des congés pour assistance médicale et pour soins palliatifs, on note des évolutions de respectivement -2.184 et -31 unités, c.-à-d. -10,2% et -9,8%.

 

Variation sur une base annuelle (chiffres absolus): Crédit-temps -5.808, Congés thématiques +1.300, Interruption de carrière -6.316 & Total -10.824	Variation sur une base annuelle (%): Crédit-temps -5,7%, Congés thématiques  +1,4%, Interruption de carrière -12,4% & Total -4,4%

La diminution du régime de travail d’1/5 représente 63,9% des allocations d’interruption

La majorité des allocations d’interruption concerne une diminution du régime de travail d’1/5: 151.928 unités, c.à.d. 63,9%. L’interruption d’ 1/5 est surtout populaire en crédit-temps. Il s’agit ici de 72.436 (75,1%) des cas par rapport à 55.619 (57,4%) pour les congés thématiques et 23.873 (53,5%) pour l’interruption de carrière.

Le nombre d’interruptions à plein temps est par contre plus limité: il s’agit de 15.712 ou 6,6% des cas (4.067 ou 4,2% pour le crédit-temps, 9.808 ou 10,1% pour les congés thématiques et 1.837 ou 4,1% pour l’interruption de carrière).

Le nombre d’allocataires avec une interruption complète de carrière diminue en janvier 2021 de 9,5% sur une base annuelle (-1.657), les interruptions de 1/5 du temps de travail diminuent de 5,3% (-8.488).

Le nombre d’allocataires avec une interruption d’1/10 s’élève à 10.635.

Répartition selon la diminution du régime de travail: Crédit-temps: 1/5 72.436 75,1%, 1/2 20.000 20,7%, Temps plein 4.067 4,2% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) ; Congés thématiques: 1/5 55.619 57,4%, 1/2 20.767 21,4%, Temps plein 9.808 10,1% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) 10.635 11,0%; Interruption de carrière: 1/5 23.873 53,5%, 1/2 17.306 38,8%, Temps plein 1.837 4,1% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) 1.579 3,5%

Répartition selon le sexe et la région

Ce sont davantage les femmes qui prennent les régimes de crédit-temps, de congé thématique ou de l’interruption de carrière. En janvier 2021 il s’agit de 153.468 allocataires féminins (64,5%) contre 84.459 allocataires masculins (35,5%). En outre, c’est surtout en Région flamande qu’on utilise le crédit-temps, les congés thématiques et l’interruption de carrière: en janvier 2021, il s’agit de 166.594 allocataires (70,0%) contre 60.728 en Région wallonne et 10.605 en Région de Bruxelles-Capitale (respectivement 25,5% et 4,5%).

Répartition selon le sexe et la région: Crédit-temps: Hommes 40.310 Femmes 56.193 Région flamande 72.455 Région wallonne 20.488 Région de Bruxelles-Capitale 3.560; Congés thématiques: Hommes 31.152 Femmes 65.670 Région flamande 69.666 Région wallonne 22.637 Région de Bruxelles-Capitale 4.526 & Interruption de carrière: Hommes 12.995 Femmes 31.600 Région flamande 24.473 Région wallonne 17.603 Région de Bruxelles-Capitale 2.519

Pour conclure

Pour conclure, il convient encore de faire remarquer que pour avoir une image complète des interruptions, la présentation ci-dessus des allocations d’interruption exige encore deux compléments. En premier lieu, il convient de signaler qu’il y a aussi un grand nombre d’interruptions pour lesquelles l’intéressé ne reçoit pas d’allocation de l’ONEM. En janvier 2021, il s’agit de 14.402 interruptions sans allocation (dont 8.028 dans le cadre du crédit-temps, 5.384 en congés thématiques et 990 en interruption de carrière).

Par ailleurs, l’évolution du nombre d’interruptions indemnisées au cours du mois diverge parfois très fort de l’évolution du nombre de demandes introduites auprès de l’ONEM. Ces demandes peuvent aussi porter sur de courtes périodes durant le mois ou sur des périodes ultérieures au mois considéré. C’est ainsi qu'en janvier 2021 38.185 demandes ont été introduites, soit une diminution de 9,2% sur une base annuelle. (2)

 

Consulter les chiffres statistiques

Les chiffres fédéraux - Interruption de carrière / Crédit-temps : JANVIER 2021 (PDF)

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(1) En tant qu’institution fédérale compétente pour les allocations d’interruption l’ONEM publie les statistiques sur l’interruption de carrière , le crédit-temps et les congés thématiques. Ces statistiques sont basées sur les paiements des allocations d’interruption qui ont été effectués durant le mois.

(2) Ces demandes introduites contiennent également les demandes de prolongation d'une interruption. L'ONEM développe actuellement une statistique qui permettrait de différencier  les prolongations et les autres nouvelles demandes. 

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