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Chiffres Interruption de carrière, congés thématiques et crédit-temps - novembre 2021

Les allocations d’interruption diminuent de 3,2% en novembre 2021 sur une base annuelle (1)

En novembre 2021, 228.403 allocations d’interruption ont été versées au total dans les différents régimes de crédit-temps (secteur privé), interruption de carrière (secteur public) et congés thématiques (secteur public et privé), c.-à-d. 7.626 en moins qu'en novembre 2020 (-3,2%). Il s’agit de 87.956 allocations pour le crédit-temps (38,5%), 101.173 pour les congés thématiques (44,3%) et 39.274 allocations (17,2%) pour l’interruption de carrière.

Presque 2/3 des allocations dans le cadre du crédit-temps et de l’interruption de carrière (78.078 unités, c.-à-d. 61,4%) concernent les systèmes des fins de carrière, par lesquels des travailleurs âgés peuvent alléger leur régime de travail avant leur pension afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Les congés thématiques concernent pour plus que 3/4 le congé parental (79.568 unités, c.-à-d. 78,6%). Le congé thématique pour les aidants proches, qui a pris effet à partir de septembre 2020, concerne 149 unités.

Répartition crédit-temps & interruption de carrière - Crédit-temps: fin de carrière 50.384 Interruption de carrière: fin de carrière 27.694 Crédit-temps: autres interruptions 37.572 Interruption de carrière: autres interruptions 11.580 | Total - Fin de carrière: 61,4% & Autres interruptions: 38,6%	Répartition congés thématiques: Congé parental 79.568 78,6%, Assistance médicale 21.091 20,8% & Soins palliatifs 365 0,4%

Des diminutions pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, une augmentation pour les congés thématiques

Pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, on note des diminutions de respectivement 7.083 et 5.897 unités (c.-à-d. -7,5% et -13,1%). Concernant le crédit-temps, il faut tenir compte de la suppression du droit à un crédit-temps non motivé depuis le 1er avril 2017. L’évolution de l’interruption de carrière est quant-à-elle influencée par l’introduction du “zorgkrediet” (crédit de soins) pour les fonctionnaires du secteur public flamand depuis le 2 septembre 2016, après que la compétence pour cette matière ait été transférée au niveau régional dans la cadre de la Sixième réforme de l’Etat.

Le nombre d’allocations pour les congés thématiques augmente par contre de 5,6% (+5.354 unités). Le congé parental, le plus grand groupe des congés thématiques, évolue de +3.928 unités ou +5,2% sur une base annuelle. Pour les régimes moins étendus des congés pour assistance médicale et pour soins palliatifs, on note des évolutions de respectivement +1.245 et +34 unités, c.-à-d. +6,3% et +10,3%.

Variation sur une base annuelle (chiffres absolus): Crédit-temps -7.083, Congés thématiques +5.354, Interruption de carrière -5.897 & Total -7.626	Variation sur une base annuelle (%): Crédit-temps -7,5%, Congés thématiques  +5,6%, Interruption de carrière -13,1% & Total -3,2%

La diminution du régime de travail d’1/5 représente 62,1% des allocations d’interruption

La majorité des allocations d’interruption concerne une diminution du régime de travail d’1/5: 141.875 unités, c.à.d. 62,1%. L’interruption d’ 1/5 est surtout populaire en crédit-temps. Il s’agit ici de 66.709 (75,8%) des cas par rapport à 54.383 (53,8%) pour les congés thématiques et 20.783 (52,9%) pour l’interruption de carrière.

Le nombre d’interruptions à plein temps est par contre plus limité: il s’agit de 15.276 ou 6,7% des cas (3.887 ou 4,4% pour le crédit-temps, 9.386 ou 9,3% pour les congés thématiques et 2.003 ou 5,1% pour l’interruption de carrière).

Le nombre d’allocataires avec une interruption complète de carrière augmente en novembre 2021 de 4,5% sur une base annuelle (+664), les interruptions de 1/5 du temps de travail diminuent de 6,0% (-9.078).

Le nombre d’allocataires avec une interruption d’1/10 s’élève à 13.731.

Répartition selon la diminution du régime de travail: Crédit-temps: 1/5 66.709 75,8%, 1/2 17.360 19,7%, Temps plein 3.887 4,4% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) ; Congés thématiques: 1/5 54.383 53,8%, 1/2 23.673 23,4%, Temps plein 9.386 9,3% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) 13.731 13,6%; Interruption de carrière: 1/5 20.783 52,9%, 1/2 15.149 38,6%, Temps plein 2.003 5,1% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) 1.339 3,4%

Répartition selon le sexe et la région

Ce sont davantage les femmes qui prennent les régimes de crédit-temps, de congé thématique ou de l’interruption de carrière. En novembre 2021 il s’agit de 146.054 allocataires féminins (63,9%) contre 82.349 allocataires masculins (36,1%). En outre, c’est surtout en Région flamande qu’on utilise le crédit-temps, les congés thématiques et l’interruption de carrière: en novembre 2021, il s’agit de 158.728 allocataires (69,5%) contre 59.590 en Région wallonne et 10.085 en Région de Bruxelles-Capitale (respectivement 26,1% et 4,4%).

Répartition selon le sexe et la région: Crédit-temps: Hommes 36.730 Femmes 51.226 Région flamande 65.857 Région wallonne 18.841 Région de Bruxelles-Capitale 3.258; Congés thématiques: Hommes 34.129 Femmes 67.044 Région flamande 73.921 Région wallonne 22.885 Région de Bruxelles-Capitale 4.367 & Interruption de carrière: Hommes 11.490 Femmes 27.784 Région flamande 18.950 Région wallonne 17.864 Région de Bruxelles-Capitale 2.460

Pour conclure

Pour conclure, il convient encore de faire remarquer que pour avoir une image complète des interruptions, la présentation ci-dessus des allocations d’interruption exige encore deux compléments. En premier lieu, il convient de signaler qu’il y a aussi un grand nombre d’interruptions pour lesquelles l’intéressé ne reçoit pas d’allocation de l’ONEM. En novembre 2021, il s’agit de 12.953 interruptions sans allocation (dont 7.271 dans le cadre du crédit-temps, 4.765 en congés thématiques et 917 en interruption de carrière).

Par ailleurs, l’évolution du nombre d’interruptions indemnisées au cours du mois diverge parfois très fort de l’évolution du nombre de demandes introduites auprès de l’ONEM. Ces demandes peuvent aussi porter sur de courtes périodes durant le mois ou sur des périodes ultérieures au mois considéré. C’est ainsi qu'en novembre 2021 37.508 demandes ont été introduites, soit une diminution de 11,6% sur une base annuelle. (2)

 

Consulter les chiffres statistiques

Les chiffres fédéraux - Interruption de carrière / Crédit-temps :  NOVEMBRE 2021 (PDF)

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(1) En tant qu’institution fédérale compétente pour les allocations d’interruption l’ONEM publie les statistiques sur l’interruption de carrière , le crédit-temps et les congés thématiques. Ces statistiques sont basées sur les paiements des allocations d’interruption qui ont été effectués durant le mois.

(2) Ces demandes introduites contiennent également les demandes de prolongation d'une interruption. L'ONEM développe actuellement une statistique qui permettrait de différencier  les prolongations et les autres nouvelles demandes. 

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