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Quelles sont les différentes possibilités d'interruption et de réduction des prestations ?

Dans tous les secteurs (privé, public et enseignement), il y a 4 congés thématiques pour répondre à vos besoins précis. Ils vous permettent d’obtenir une interruption complète ou une interruption partielle à mi-temps ou d’un cinquième. Ces congés thématiques sont les suivants :

  • le congé parental (pour s’occuper de vos enfants). En cas de congé parental, il est également possible d’interrompre sa carrière d’1/10 ;
    • le congé pour assistance médicale (pour s’occuper d’un membre de votre famille ou d’un membre de votre ménage gravement malade) ;
    • le congé pour soins palliatifs (pour s’occuper d’une personne en phase terminale) ;
    • le congé pour aidants-proches (pour s’occuper d’une personne en grande dépendance).

Il existe aussi un régime général d’interruption ou de réduction de prestations, accessible quel que soit votre âge :

  • le crédit-temps avec motif, dans le secteur privé. Dans ce cas, la demande doit être justifiée par un des motifs réglementaires (dont suivre une formation reconnue, s’occuper de son enfant, prodiguer une assistance médicale ou des soins palliatifs, etc.) ;
  • l’interruption de carrière ordinaire, dans le secteur public et l’enseignement. Dans ce cas, la demande ne doit pas être justifiée par une raison prévue par la réglementation.

Enfin, à côté du régime général, il existe un régime fin de carrière qui vous permet de réduire vos prestations jusqu’à la prise de votre pension :

  • dans le secteur privé, le droit au crédit-temps fin de carrière est accessible chez l'employeur à partir de 55 ans ou à partir de 50 ans sur la base des exceptions de la CCT n° 103. Toutefois, les allocations de l'ONEM ne peuvent être obtenues qu’à partir de 60 ans. Par exception à cette règle, elles pourraient être obtenues avant 60 ans, pour autant qu’une CCT intersectorielle suivie d’une CCT sectorielle soit conclue pour permettre l’usage de conditions dérogatoires ; 
  • dans le secteur public et l’enseignement, le régime fin de carrière est accessible dès 55 ans, avec allocations de l’ONEM.

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