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Quelles sont les différentes possibilités d'interruption et de réduction de prestations?

Dans tous les secteurs (privé, public et enseignement, il y a 3 congés thématiques prévus (à temps plein, à 1/2 temps ou d’1/5 temps) pour répondre à vos besoins précis :

  • le congé parental (pour s'occuper de vos enfants) ;
  • le congé pour assistance médicale (pour s'occuper d'un membre de votre famille ou d'un membre de votre ménage gravement malade) ;
  • le congé pour soins palliatifs (pour s'occuper d'une personne en phase terminale).

Il existe aussi un régime général d'interruption ou de réduction de prestations, accessible quel que soit votre âge :

  • le crédit-temps avec motif, dans le secteur privé. Votre demande doit être justifiée par un des motifs réglementaires (dont suivre une formation reconnue, s'occuper de son enfant, prodiguer une assistance médicale ou des soins palliatifs, etc.) ;
  • l'interruption de carrière ordinaire, dans le secteur public et l'enseignement.

Enfin, à côté du régime général, il existe un régime fin de carrière qui vous permet de réduire vos prestations jusqu’à la prise de votre pension.

  • dans le secteur privé, le droit au congé est accessible chez l'employeur à partir de 55 ans selon la règle générale ou à partir de 50 ans sur la base des exceptions de la CCT n° 103. Les allocations de l'ONEM peuvent être obtenues à partir de 60 ans.
  • dans le secteur public et l’enseignement, il est accessible dès 55 ans, avec allocations de l’ONEM.

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