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Qu’est-ce qui a changé dans le régime général depuis le 01.04.2017?

Le droit au congé qui peut être obtenu chez l’employeur sur la base de la convention collective de travail n° 103 a été modifié par la CCT n°103 ter avec effet au 01.04.2017 c’est-à-dire pour toutes les demandes avec un avertissement écrit à l’employeur postérieur au  31.03.2017. 

Concrètement, depuis le 01.04.2017, seules des demandes de crédit-temps avec motif peuvent être introduites chez l’employeur.

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