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Congé parental corona (COVID-19)
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Congé parental corona (COVID-19) - Secteur privé
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Congé parental corona (COVID-19) - Secteur privé
Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.
Interruption complète
ATTENTION : l’interruption complète n’est possible que pour les parents isolés et pour les parents ayant un enfant handicapé
Montant majoré pour les parents isolés (vivant exclusivement avec un ou plusieurs enfants dont au moins un est à charge) et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 1.277,36 EUR (*) 1.148,00 EUR (*) Montant majoré pour les parents isolés remplissant les conditions reprises au point (1)
Montant brut Montant net 2.100,01 EUR (*) 1.887,28 EUR (*) Le montant de cette allocation d’interruption sera plafonné afin de s’assurer que l’allocation d’interruption ne dépasse pas le salaire brut perdu.
Précompte : 10,13 %
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charge;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
- votre enfant doit avoir moins de 12 ans en cas de congé parental corona. L’âge de 12 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
En cas de demande de congé parental corona à temps plein au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
Interruption partielle à 1/2 temps
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base
Montant brut Montant net 532,24 EUR 440,97 EUR Montant majoré pour les parents isolés (vivant exclusivement avec un ou plusieurs enfants dont au moins un est à charge) et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 638,68 EUR (**) 529,15 EUR Montant majoré pour les parents isolés remplissant les conditions reprises au point (1)
Montant brut Montant net 1.050,01 EUR 869,94 EUR (**) Le montant de cette allocation d’interruption sera plafonné afin de s’assurer que l’allocation d’interruption ne dépasse pas le salaire brut que vous percevriez si vous n’aviez pas réduit vos prestations.
Précompte : 17,15 %
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
- votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
En cas de demande de congé parental à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire .
Travailleurs de 50 ans ou plus
Montant de base
Montant brut Montant net 717,53 EUR 594,48 EUR Montant majoré pour les parents isolés (vivant exclusivement avec un ou plusieurs enfants dont au moins un est à charge) et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 861,03 EUR 713,37 EUR Montant majoré pour les parents isolés remplissant les conditions reprises au point (1)
Montant brut Montant net 1.050,01 EUR (**) 869,94 EUR (**) Le montant de cette allocation d’interruption sera plafonné afin de s’assurer que l’allocation d’interruption ne dépasse pas le salaire brut que vous percevriez si vous n’aviez pas réduit vos prestations.
Précompte : 17,15 %
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
- votre enfant doit avoir moins de 12 ans en cas de congé parental corona. L’âge de 12 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
En cas de demande de congé parental corona à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
Interruption partielle d' 1/5 temps
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base
Montant brut Montant net 180,56 EUR 149,60 EUR Montant majoré pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 216,67 EUR 179,52 EUR Montant pour les parents isolés (vivant exclusivement avec un ou plusieurs enfants dont au moins un est à charge
Montant brut Montant net 291,37 EUR (**) 241,41,EUR (**) Montant majoré pour les parents isolés remplissant les conditions reprises au point (1)
Montant brut Montant net 420,00 EUR (1) (**) 347,97 EUR (1) (**) (**) Le montant de cette allocation d’interruption sera plafonné afin de s’assurer que l’allocation d’interruption ne dépasse pas le salaire brut que vous percevriez si vous n’aviez pas réduit vos prestations.
Précompte : 17,15 %
(1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les conditions suivantes :
- cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
- votre enfant ait moins de 12 ans en cas de congé parental corona. L’âge de 12 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
Travailleurs de 50 ans ou plus
Montant de base
Montant brut Montant net 270, 84 EUR 224,40 EUR Montant majoré pour les parents isolés (vivant exclusivement avec un ou plusieurs enfants dont au moins un est à charge) et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 325,01 EUR (**) 269,28 EUR (**) Montant majoré pour les parent isolés remplissant les conditions reprises au point (1)
Montant brut Montant net 420,00 EUR (1) (**) 347,97 EUR (1) (**) (**) Le montant de cette allocation d’interruption sera plafonné afin de s’assurer que l’allocation d’interruption ne dépasse pas le salaire brut que vous percevriez si vous n’aviez pas réduit vos prestations.
Précompte : 17,15 %
(1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les conditions suivantes :
- cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
- votre enfant ait moins de 12 ans en cas de congé parental corona. L’âge de 12 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
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Congé parental corona (COVID-19) - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)
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Congé parental coronavirus (COVID-19) - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)
Interruption complète
ATTENTION : l’interruption complète n’est possible que pour les parents isolés et pour les parents ayant un enfant handicapé
Montant majoré pour les parents isolés (1) et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 1.277,36 EUR 1.148,00 EUR Précompte : 10,13 %
(1) Isolés : personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants dont au moins est un à charge.
En cas de demande de congé parental corona au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
Réduction des prestations à 1/2 temps
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base
Montant brut Montant net 532,24 EUR 440,97 EUR Montant majoré pour les parents isolés (1) et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 638,68 EUR 529,15 EUR (1) Isolés :personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants dont au moins est un à charge.
Travailleurs de 50 ans ou plus (1)
Montant de base
Montant brut Montant net 717,58 EUR 594,48 EUR Montant majoré pour les parents isolés (2) et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 861,03 EUR 713,37 EUR Précompte professionnel = 17,15 %.
En cas de demande de congé parental corona à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
(1) Statutaires du secteur public : Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré. Pour information : Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations à 1/2 temps - Travailleur de moins de 50 ans».
(2) Isolés : personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants dont au moins est un à charge.
Réduction des prestations d’1/5 temps
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base
Montant brut Montant net 180,56 EUR 149,60 EUR Montant majoré pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 216,67 EUR 179,52 EUR Montant majoré pour les parents isolés (enfant handicapé ou pas) (1)
Montant brut Montant net 291,37 EUR 241,41 EUR Travailleurs de 50 ans ou plus (2)
Montant de base
Montant brut Montant net 270,84 EUR 224,40 EUR Montant majoré pour les parents isolés (1) et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 325,01 EUR 269,28 EUR Précompte professionnel = 17,15 %
(1) Isolés : personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants dont au moins est un à charge
(2) Statutaires du secteur public : Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré. Pour information : Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations d’1/5 temps - Travailleur de moins de 50 ans».
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Congé parental corona (COVID-19) - Secteur de l'enseignement
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Congé parental corona (COVID-19) - Secteur de l'enseignement
Interruption complète
ATTENTION : l’interruption complète n’est possible que pour les parents isolés et pour les parents ayant un enfant handicapé
Montant pour les parents isolés (1) ou les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 1.277,36 EUR 1.148,00 EUR Précompte : 10,13 %
(1) Isolés : personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants dont au moins est un à charge
En cas de demande de congé parental corona au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
Réduction de prestations à 1/2 temps
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base
Occupation de moins de 3/4 temps Montant brut Montant net 1.064,47 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 881,92 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Occupation d'au moins 3/4 temps Montant brut Montant net 532,24 EUR X fraction d'occupation 440,97 EUR X fraction d'occupation Montant majoré pour les parents isolés (1) et pour les parents d'un enfant handicapé
Occupation de moins de 3/4 temps Montant brut Montant net 1.277,36 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.058,31 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Occupation d'au moins 3/4 temps Montant brut Montant net 638,68 EUR X fraction d'occupation 529,15 EUR X fraction d'occupation Précompte professionnel = 17,15 %.
(1) Isolés :personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants dont au moins est un à charge.
Travailleurs de 50 ans et plus
Montant de base
Occupation de moins de 3/4 temps Montant brut Montant net 1.435,04 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.188,94 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Occupation d'au moins 3/4 temps Montant brut Montant net 717,53 EUR X fraction d'occupation 594,48 EUR X fraction d'occupation Précompte professionnel = 17,15 %
Montant majoré pour les parents isolés (1) et pour les parents d’un enfant handicapé
Occupation de moins de 3/4 temps Montant brut Montant net 1.722,05 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.426,72 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Occupation d'au moins 3/4 temps Montant brut Montant net 861,03 EUR X fraction d'occupation 713,37 EUR X fraction d'occupation Précompte professionnel = 17,15 %.
(1) Isolés :personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants dont au moins est un à charge.
Réduction de prestations d' 1/5 temps
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base
Montant brut Montant net 1.064,47 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 881,92 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Montant pour les parents cohabitants d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 1.277,36 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.058,31 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Montant pour les parents isolés
Montant brut Montant net 1.456,90 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.207,03 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Précompte professionnel = 17,15 %
Travailleurs de 50 ans et plus
Montant de base
Montant brut Montant net 1.435,04 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.188,94 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Montant majoré pour les parents isolés et pour les parents d'un enfant handicapé
Montant brut Montant net 1.722,05 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.426,72 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet (1) Isolés :personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants dont au moins est un à charge.
Précompte professionnel = 17,15%.
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1. Secteur privé crédit-temps
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1.1. Régime général
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1.1. Crédit-temps - Régime général
Crédit-temps à temps plein
Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur (suspension complète) Montant brut 520,65 EUR 607,43 EUR Montant net 467,91 EUR 545,90 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
Précompte professionnel = 10,13%.Crédit-temps à 1/2 temps
Travailleur de moins de 50 ans
Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2) Montant brut 260,32 EUR 260,32 EUR Montant net 182,23 EUR 215,68 EUR Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2) Montant brut 303,71 EUR 303,71 EUR Montant net 212,60 EUR 251,63 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 30%.(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
Précompte professionnel = 17,15%.Travailleur de 50 ans et plus
Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2) Montant brut 260,32 EUR 260,32 EUR Montant net 169,21 EUR 215,68 EUR Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2) Montant brut 303,71 EUR 303,71 EUR Montant net 197,42 EUR 251,63 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
Précompte professionnel = 17,15% si le travailleur habite uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge.Crédit-temps à 1/5 temps
Travailleur cohabitant (1)
- Montant brut: 171,43 EUR
- Montant net: 111,43 EUR
Travailleur isolé (2)
Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge Montant brut 221,23 EUR 221,23 EUR Montant net 143,80 EUR (3) 183,29 EUR (4) Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
(3) Précompte professionnel = 35%.
(4) Précompte professionnel = 17,15%.
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1.2. Régime fin de carrière
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1.2. Crédit-temps - Régime fin de carrière
Si vous souhaitez interrompre complètement vos prestations, veuillez consulter les montants du "Régime général".
Crédit-temps à 1/2 temps
Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2) Montant brut 518,52 EUR 518,52 EUR Montant net 337,04 EUR 429,60 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
Précompte professionnel = 17,15%.Crédit-temps d'1/5 temps
Travailleur cohabitant (1)
- Montant brut: 240,85 EUR
- Montant net: 156,56 EUR
Travailleur isolé (2)
Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge Montant brut 290,65 EUR 290,65 EUR Montant net 188,93 EUR (3) 240,81 EUR (4) Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
(3) Précompte professionnel = 35%.
(4) Précompte professionnel = 17,15%.
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2. Congés thématiques
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2.1. Congés thématiques - Secteur privé
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2.1. Congés thématiques - Secteur privé
Allocations mensuelles des congés thématiques pour les travailleurs du SECTEUR PRIVE (au sens strict)
Index du 01.03.2020.
Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.Interruption complète
Quel que soit l'âge
Montant de base Montant brut Montant net 851,59 EUR 765,33 EUR Montant majoré pour travailleur isolé (1) Montant brut Montant net 1.400,01 EUR 1.258,19 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
- votre enfant pour lequel vous suspendez vos prestations doit avoir moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.
Interruption partielle à 1/2 temps
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base Montant brut Montant net 425,79 EUR 352,77 EUR Montant majoré pour travailleur isolé (1) Montant brut Montant net 700,00 EUR 579,95 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant de base Montant brut Montant net 574,02 EUR 475,58 EUR Montant majoré pour travailleur isole (1) Montant brut Montant net 700,00 EUR 579,95 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
Interruption partielle d' 1/5 temps
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base Montant brut Montant net 144,45 EUR 119,68 EUR Montant majoré pour travailleur isolé Montant brut Montant net 194,25 EUR (1) 160,94 EUR (1) 280,00 EUR (2) 231,99 EUR (2) Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).
(2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les condtions suivantes :
- avoir averti votre employeur par écrit à partir du 01.06.2017;
- cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant de base Montant brut Montant net 216,67 EUR 179,52 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Montant majoré pour travailleur isolé (1) Montant brut Montant net 280,00 EUR 231,99 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
Interruption partielle dans le cadre d’un congé parental d' 1/10 temps (à partir du 01.06.2019)
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant de base Montant brut Montant net 72,22 EUR 59,84 EUR 97,12 EUR (1) 80,47 EUR (1) (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.
Montant majoré pour travailleur isolé (1) Montant brut Montant net 133,97 EUR 111,00 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans. L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant de base Montant brut Montant net 108,33 EUR 89,76 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Montant majoré pour travailleur isolé (1) Montant brut Montant net 133,97 EUR 111,00 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans. L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.
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2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent, entreprises publiques autonomes, ...)
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2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)
Allocations mensuelles des congés thématiques pour les membres du personnel des administrations locales et provinciales, administrations fédérales, administrations régionales et communautaires et des services qui en dépendent
Index du 01.03.2020.
Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.Interruption complète
Quel que soit l'âge Montant brut Montant net 851,59 EUR 765,33 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.
Réduction des prestations à 1/2 temps
Travailleur de moins de 50 ans
Montant brut Montant net 425,79 EUR 352,77 EUR Travailleur de 50 ans ou plus (1)
Montant brut Montant net 574,02 EUR 475,58 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
(1) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.
Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations à 1/2 temps - Travailleur de moins de 50 ans».
Réduction des prestations d’1/5 temps (1)
Travailleur de moins de 50 ans
Montant brut Montant net 144,45 EUR 119,68 EUR 194,25 EUR (1) 160,94 EUR (1) Travailleur de 50 ans ou plus (2)
Montant brut Montant net 216,67 EUR 179,52 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.
(2) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.
Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations d’1/5 temps - Travailleur de moins de 50 ans».
Réduction des prestations d’1/10ème temps dans le cadre du congé parental
Travailleurs de moins de 50 ans
Montant brut
Montant net
72,22 EUR
59,84 EUR
97,12 EUR (1)
80,47 EUR (1)
(1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant brut
Montant net
108,33 EUR
89,76 EUR
Montants indexés au 01/03/2020.
Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations 1/10 temps- Travailleur de moins de 50 ans ».
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2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement
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2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement
Interruption complète
Allocation (1) Montant brut Montant net 851,59 EUR
765,33 EUR
Montant indexé au 01/03/2020.
(1) En cas d'occupation à temps partiel: montant de l'allocation X fraction d'occupation.
Précompte professionnel = 10,13 %.Réduction de prestations à 1/2 temps
Travailleur de moins de 50 ans
Occupation de moins de 3/4 temps Montant brut Montant net 851,58 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 705,54 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Occupation d'au moins 3/4 temps Montant brut Montant net 425,79 EUR X fraction d'occupation 352,77 EUR X fraction d'occupation Montants indexés au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15 %.Travailleur de 50 ans et plus
Occupation de moins de 3/4 temps Montant brut Montant net 1.148,03 X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 951,15 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Occupation d'au moins 3/4 temps Montant brut Montant net 574,02 EUR X fraction d'occupation 475,58 X fraction d'occupation Montants indexés au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15 %.Réduction de prestations d' 1/5 temps
Travailleur de moins de 50 ans
Travailleur cohabitant Montant brut Montant net 851,58 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 705,54 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Travailleur isolé Montant brut Montant net Sans enfant(s) à charge 851,58 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet
705,54 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge 971,28 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 804,69 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet Montants indexés au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15 %.Travailleur de 50 ans et plus
Montant brut Montant net 1.148,03 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 951,15 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Montant indexé au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15%.Réduction de prestations d' 1/10 temps (congé parental)
(voir aussi leFAQ)
Travailleur de moins de 50 ans
Travailleur cohabitant Montant brut Montant net 851,58 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 705,54 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Travailleur isolé Montant brut Montant net Sans enfant(s) à charge 851,58 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet
705,54 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge 971,28 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 804,69 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet Montants indexés au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15 %.Travailleur de 50 ans et plus
Montant brut Montant net 1.148,03 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 951,15 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet Montant indexé au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15%.
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3. Secteur public
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3.1. Interruption complète
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3.1. Interruption complète
Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 435,76 EUR 477,22 EUR 518,71 EUR Montant net 391,62 EUR 428,88 EUR 466,17 EUR Montants indexés au 01/03/2020
(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Si vous travaillez à temps partiel, l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.
Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.
Montant indexé au 01/09/2018.
Précompte professionnel = 10,13 %.
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3.2. Réduction de prestations - Régime général
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3.2. Régime général
Réduction de prestations
Réduction d'1/5 temps Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 87,13 EUR 95,45 EUR 103,73 EUR Montant net 72,19 EUR 79,09 EUR 85,95 EUR Réduction d'1/4 temps Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 108,94 EUR 119,31 EUR 129,68 EUR Montant net 90,26 EUR 98,85 EUR 107,44 EUR Réduction d'1/3 temps Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 145,23 EUR 159,07 EUR 172,91 EUR Montant net 120,33 EUR 131,79 EUR 143,26 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15 %.
(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.
Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux agents statutaires des administrations fédérales.
Réduction d'1/2 temps Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 217,87 EUR 238,62 EUR 259,33 EUR Montant net 180,51 EUR (1) 197,70 EUR (1) 214,86 EUR (1) 152,51 EUR (2) 167,04 EUR (2) 181,54 EUR (2) 141,62 EUR (3) 155,11 EUR (3) 168,57 EUR (3) Montants indexés au 01/03/2020.
(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.
Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.
(1) Isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.
Précompte professionnel = 17,15 %.
(2) Cohabitant
Précompte professionnel = 30 %.
(3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière.
Précompte professionnel = 35 %.
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3.3. Régime fin de carrière
-
3.3. Régime fin de carrière
Réduction de prestations
Réduction d'1/5 temps Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 174,30 EUR 182,61 EUR 190,89 EUR Montant net 144,41 EUR 151,30 EUR 158,16 EUR Réduction d'1/4 temps Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 217,87 EUR 228,25 EUR 238,62 EUR Montant net 180,51 EUR 189,11 EUR 197,70 EUR Réduction d'1/3 temps Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 290,45 EUR 304,34 EUR 318,15 EUR Montant net 240,64 EUR 252,15 EUR 263,59 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15 %.
(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.
Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux membres du personnel statutaires des administrations fédérales.
Réduction à 1/2 temps Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 435,76 EUR 456,47 EUR 477,22 EUR Montant net 361,03 EUR (1) 378,19 EUR (1) 395,38 EUR (1) 283,25 EUR (2) 296,71 EUR (2) 310,20 EUR (2) Montants indexés au 01/03/2020.
(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.
Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.
Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants du régime général "Réduction 1/2 temps".
(1) Isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.
Précompte professionnel = 17,15 %.
(2) Cohabitant :
Précompte professionnel = 35 %.
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4. Enseignement
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4.1. Interruption complète (enseignement)
-
4.1. Interruption complète (Enseignement)
Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 435,76 EUR 477,22 EUR 518,71 EUR Montant net 391,62 EUR 428,88 EUR 466,17 EUR Montants indexés aux 01/03/2020.
Précompte professionnel = 10,13 %
(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.
Si vous êtes occupé à temps partiel, vous avez droit à une proportion de ces montants calculée comme suit:
(montant de l'allocation X nombre d'heures interrompues) / nombre d'heures d'un horaire à temps plein
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4.2. Réduction de prestations - Régime général (enseignement)
-
4.2. L'interruption partielle - Régime général (enseignement)
Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4, d' 1/3 temps
Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 435,74 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 477,24 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 518,66 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montant net 361,02 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 395,40 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 429,72 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montants indexés au 01/03/2020
Précompte professionnel = 17,15 %.
(*) Si vous avez au moins 2 enfants dont le plus jeune a moins de 3 ans, vous avez droit à une majoration du montant de l'allocation.
Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.Réduction de prestations à 1/2 temps
Occupation de moins de 3/4 temps Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 435,74 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 477,24 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 518,66 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montant net (travailleur non isolé) 305,02 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 334,08 EUR X le nombre d'heures interrompues / lenombre d'heures d'un horaire à temps plein 363,08 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montant net (travailleur isolé) (1) 361,02 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 395,40 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 429,72 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 283,24 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 310,22 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 337,14 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein Occupation d'au moins 3/4 temps Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 217,87 EUR X fraction d'occupation 238,62 EUR X fraction d'occupation 259,33 EUR X fraction d'occupation Montant net (travailleur non isolé) 152,51 EUR X fraction d'occupation 167,04 EUR X fraction d'occupation 181,54 EUR X fraction d'occupation Montant net (travailleur isolé) (1) 180,51 EUR X fraction d'occupation 197,70 EUR X fraction d'occupation 214,86 EUR X fraction d'occupation Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 141,62 EUR X fraction d'occupation 155,11 EUR X fraction d'occupation 168,57 EUR X fraction d'occupation Montants indexés au 01/03/2020.
Non isolé: Précompte professionnel = 30 %.
(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.(1) Isolé = travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge, au sens règlementation fiscale.
Précompte professionnel = 17,15 %(2) Travailleur non isolé de 50 ans et ne bénéficiant pas du régime fin de carrière.
Précompte professionnel = 35 %.
-
-
4.3. Réduction de prestations - Régime fin de carrière (enseignement)
-
4.3. Interruption partielle - Régime fin de carrière (enseignement)
1. Avec engagement de manière irréversible jusqu'à la pension
Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4 et d' 1/3
Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 871,47 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 954,42 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.037,42 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montant net 722,02 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 790,74 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 859,51 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montants indexés au 01/03/2020.
Précompte professionnel = 17,15 %.
(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.Réduction de prestations à 1/2 temps
Occupation d'au moins 3/4 Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 435,74 EUR X fraction d'occupation 477,24 EUR X fraction d'occupation 518,66 EUR X fraction d'occupation Montant net (travailleur non isolé) (1) 283,24 EUR X fraction d'occupation 310,22 EUR X fraction d'occupation 337,14 EUR X fraction d'occupation Montant net (travailleur isolé) (2) 361,02 EUR X fraction d'occupation 395,40 EUR X fraction d'occupation 429,72 EUR X fraction d'occupation Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Précompte professionnel: 35 %
(2) précompte professionnel: 17,15%(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.Occupation de moins de 3/4 Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*) Montant brut 871,47 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 954,42 (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.037,42 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montant net (travailleur non isolé) (4) 566,46 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 620,38 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 674,33 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montant net (travailleur isolé) (5) 722,02 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 790,74 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 859,51 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein Montants indexés au 01/03/2020.
(1) sans que ce montant puisse dépasser 435,74 EUR (Brut) - 283,24 EUR (Net) ou 361,02 EUR (Net, isolé).
(2) sans que ce montant puisse dépasser 477,24 EUR (Brut) - 310,22 EUR (Net) ou 395,40 EUR (Net, isolé).
(3) sans que ce montant puisse dépasser 518,66 EUR (Brut) - 337,14 EUR (Net) ou 429,72 EUR (Net, isolé).
(4) précompte professionnel: 35%
(5) précompte professionnel: 17,15%(*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.2. Sans engagement de manière irréversible jusqu'à la pension
Voir barèmes du "Régime général".
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5. Entreprises publiques autonomes
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5.1. Interruption complète
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5.1. Interruption complète
Travailleur avec moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Montant brut 520,65 EUR Montant net 467,91 EUR Travailleur avec 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur Suspension complète dont la date d'avertissement
à l'employeur est située à partir du 01/06/2017Montant brut 607,43 EUR Montant net 545,90 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
Précompte professionnel = 10,13 %.
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5.2. Réduction de prestations - Régime général
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5.2. Régime général
Interruption à 1/2 temps
Travailleur de moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Montant brut 260,32 EUR Montant net 182,23 EUR (1) 215,68 EUR (2) 169,21 EUR (3) Travailleur de 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur Montant brut 303,71 EUR Montant net 212,60 EUR (1)
251,63 EUR (2)
197,42 EUR (3)
Montants indexés au 01/03/2020.
Barêmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
(1) Cohabitant: travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 30%.
(2) Isolé: travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfant(s) à sa charge.
Précompte professionnel = 17,15%.
(3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière
Précompte professionnel = 35%
Interruption d'1/5 temps
Travailleur cohabitant Travailleur isolé Montant brut 171,37 EUR 221,23 EUR Montant net 111,43 EUR (1) 143,80 EUR (2) 183,29 EUR (3) Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.
(2) Isolé : travailleur habitant tout seul.
Précompte professionnel = 35%.
(3) Isolé avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.
Précompte professionnel = 17,15%.
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5.3. Réduction de prestations - Régime fin de carrière
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5.3. Régime fin de carrière
Interruption à 1/2 temps
Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2) Montant brut 518,52 EUR 518,52 EUR Montant net 337,04 EUR 429,60 EUR Montants indexés au 01/03/2020.
Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
(1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.
(2) Travailleur isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfants à sa charge.
Précompte professionnel = 17,15%.
Interruption d'1/5 temps
Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé Montant brut 240,85 EUR 290,65 EUR Montant net 156,56 EUR (1) 188,93 EUR (2)
240,81 EUR (3)
Montants indexés au 01/03/2020.
(1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.
(2) Travailleur isolé : travailleur habitant tout seul.
Précompte professionnel = 35%.
(3) Travailleur avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.
Précompte professionnel = 17,15%.
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