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Interruption de carrière - Crédit-temps

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      • 1.1. Crédit-temps - Régime général

        Crédit-temps à temps plein

         
          Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur (suspension complète)
        Montant brut 586,34 EUR 684,07 EUR
        Montant net 526,95 EUR 614,78 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
        Précompte professionnel = 10,13%.

         

        Crédit-temps à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 293,16 EUR 293,16 EUR
        Montant net 205,22 EUR 242,89 EUR

         

        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 342,03 EUR 342,03 EUR
        Montant net 239,43 EUR 283,38 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15%.

         

        Travailleur de 50 ans et plus

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 293,16 EUR 293,16 EUR
        Montant net 190,56 EUR 242,89 EUR


        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 342,03 EUR 342,03 EUR
        Montant net 222,33 EUR 283,38 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15% si le travailleur habite uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge.

         

        Crédit-temps à 1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)

        • Montant brut : 193,06 EUR
        • Montant net : 125,50 EUR

        Travailleur isolé (2)

         
          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 249,14 EUR 255,12 EUR
        Montant net 161,95 EUR (3) 211,37 EUR (4)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%. 

      • 1.2. Crédit-temps - Régime fin de carrière

        Si vous souhaitez interrompre complètement vos prestations, veuillez consulter les montants du "Régime général". 

        Crédit-temps à 1/2 temps

         

         

        Travailleur cohabitant (1)

        Travailleur isolé (2)

        Montant brut

        583,95 EUR

        583,95 EUR

        Montant net

        379,57 EUR

        483,81 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15%.

         

        Crédit-temps d'1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)

        • Montant brut: 271,24 EUR
        • Montant net: 176,31 EUR

        Travailleur isolé (2)

         

        Sans enfant(s) à charge

        Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge

        Montant brut

        327,33 EUR

        327,33 EUR

        Montant net

        212,77 EUR (3)

        271,20 EUR (4)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%.

      • 2.1. Congés thématiques - Secteur privé

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les travailleurs du SECTEUR PRIVE (au sens strict)

        Index du 01/11/2022.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

        Interruption complète

        Quel que soit l'âge

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        959,04 EUR 861,89 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé (1)  
        Montant brut Montant net
        1.614,49 EUR 1.450,95 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Interruption partielle à 1/2 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        479,51 EUR 397,28 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé (1)  
        Montant brut Montant net
        807,24 EUR 668,80 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

         Travailleur de 50 ans ou plus 

         Montant de base
        Montant brut Montant net
        646,45 EUR 535,59 EUR


         Montant majoré pour travailleur isole (1)
        Montant brut Montant net
        807,24 EUR 668,80 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

        Interruption partielle d' 1/5 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        162,67 EUR 134,78 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé
        Montant brut Montant net
        218,76 EUR (1) 181,25 EUR (1)
        322,88 EUR (2) 267,51 EUR (2)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).

        (2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les condtions suivantes :

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

         Travailleur de 50 ans ou plus

         Montant de base
        Montant brut Montant net
        244,01 EUR 202,17 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        322,88 EUR (2) 267,51 EUR (2)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).

        (2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les conditions suivantes :

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        Interruption partielle dans le cadre d’un congé parental d' 1/10 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base
        Montant brut Montant net
        81,33 EUR 67,39 EUR
        109,38 EUR (1) 90,63 EUR (1)

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes qui habitent exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge (quel que soit l’âge de ces derniers) et qui ne satisfont pas aux conditions pour prétendre au montant majoré pour travailleurs isolés.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        161,44 EUR 133,76 EUR

         Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
        • votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans.  L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap. 

         Travailleur de 50 ans ou plus

        Montant de base
        Montant brut Montant net
        122,00 EUR 101,08 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        161,44 EUR 133,76 EUR

         Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
        • votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans.  L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
      • 2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les membres du personnel des administrations locales et provinciales, administrations fédérales, administrations régionales et communautaires et des services qui en dépendent

        Index du 01/11/2022.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

         

        Interruption complète

         Quel que soit l'âge
        Montant brut Montant net
        959,04 EUR 861,89 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

         

        Réduction des prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        479,51 EUR 397,28 EUR

         

        Travailleur de 50 ans ou plus (1)

         
        Montant brut Montant net
        646,45 EUR 535,59 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

        (1) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations à 1/2 temps - Travailleur de moins de 50 ans».

         

        Réduction des prestations d’1/5 temps (1)

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        162,67 EUR 134,78 EUR
        218,76 EUR (1) 181,25 EUR (1)

         

        Travailleur de 50 ans ou plus (2)

         
        Montant brut Montant net
        244,01 EUR 202,17 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.

        (2) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations d’1/5 temps - Travailleur de moins de 50 ans».

         

        Réduction des prestations d’1/10ème temps dans le cadre du congé parental

        Travailleurs de moins de 50 ans

         

        Montant brut

        Montant net

        81,33 EUR

        67,39 EUR

        109,38 EUR (1)

        90,63 EUR (1)

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

         

        Montant brut

        Montant net

        122,00 EUR

        101,08 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations 1/10 temps- Travailleur de moins de 50 ans ».

      • 2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement

        Interruption complète

         Allocation (1)
         Montant brut Montant net

        959,04 EUR

        861,89 EUR

        Montant indexé au 01/11/2022.
        (1) En cas d'occupation à temps partiel: montant de l'allocation X fraction d'occupation.
        Précompte professionnel = 10,13 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Occupation de moins de 3/4 temps 
        Montant brut Montant net
        959,02 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 794,55 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Occupation d'au moins 3/4 temps et réduction jusqu'à concurrence de la moitié d'un emploi à temps plein exactement
        Montant brut Montant net
        479,51 EUR X fraction d'occupation 397,28 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/11/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %. 

        Travailleur de 50 ans et plus

        Occupation de moins de 3/4 temps
        Montant brut Montant net
        1.292,88 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.071,16 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Occupation d'au moins 3/4 temps et réduction jusqu'à concurrence de la moitié d'un emploi à temps plein exactement
        Montant brut Montant net
        646,45 EUR X fraction d'occupation 535,59 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/11/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %. 

        Réduction de prestations d' 1/5 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur cohabitant
        Montant brut Montant net
        959,02 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 794,55 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Travailleur isolé 
          Montant brut Montant net
        Sans enfant(s) à charge

        959,02 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        794,55 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 
        Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge 1.093,81 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 906,23 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/11/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.

        Travailleur de 50 ans et plus

         
        Montant brut Montant net
        1.292,88 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.071,16 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/11/2022.
        Précompte professionnel = 17,15%.

         

        Réduction de prestations d' 1/10 temps (congé parental)

        (voir aussi le FAQ)


        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur cohabitant
        Montant brut Montant net
        959,02 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 794,55 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Travailleur isolé 
          Montant brut Montant net
        Sans enfant(s) à charge

        959,02 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        794,55 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 
        Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge763,73 1.093,81 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 906,23 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/11/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.

        Travailleur de 50 ans et plus

         
        Montant brut Montant net
        1.292,88 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.071,16 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/11/2022.
        Précompte professionnel = 17,15%.

      • 3.1. Interruption complète

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 490,74 EUR 537,43 EUR 584,15 EUR
        Montant net 441,03 EUR 482,99 EUR 524,98 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel, l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

      • 3.2. Régime général

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 98,13 EUR 107,49 EUR 116,82 EUR
        Montant net 81,31 EUR 89,06 EUR 96,79 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 122,69 EUR 134,37 EUR 146,04 EUR
        Montant net 101,65 EUR 111,33 EUR 121,00 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 163,56 EUR 179,14 EUR 194,73 EUR
        Montant net 135,51 EUR 148,42 EUR 161,34 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux agents statutaires des administrations fédérales.

        Réduction d'1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 245,36 EUR 268,73 EUR 292,05 EUR
        Montant net 203,29 EUR (1) 222,65 EUR (1) 241,97 EUR (1)
        171,76 EUR (2) 188,12 EUR (2) 204,44 EUR (2)
        159,49 EUR (3) 174,68 EUR (3) 189,84 EUR (3)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        (1) Isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant 

             Précompte professionnel = 30 %.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière.

             Précompte professionnel = 35 %. 

      • 3.3. Régime fin de carrière

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 196,29 EUR 205,65 EUR 214,98 EUR
        Montant net 162,63 EUR 170,39 EUR 178,12 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 245,36 EUR 257,05 EUR 268,73 EUR
        Montant net 203,29 EUR 212,97 EUR 222,65 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 327,10 EUR 342,73 EUR 358,29 EUR
        Montant net 271,01 EUR 283,93 EUR 296,85 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux membres du personnel statutaires des administrations fédérales.

        Réduction à 1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 490,74 EUR 514,06 EUR 537,43 EUR
        Montant net 406,58 EUR (1) 425,90 EUR (1) 445,27 EUR (1)
        318,99 EUR (2) 334,14 EUR (2) 349,33 EUR (2)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants du régime général "Réduction 1/2 temps".

        (1) Isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant :

             Précompte professionnel = 35 %.

      • 4.1. Interruption complète (Enseignement)

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 490,74 EUR 537,43 EUR 584,15 EUR
        Montant net 441,03 EUR 482,99 EUR 524,98 EUR

        Montants indexés aux 01/11/2022.
        Précompte professionnel = 10,13 %
        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes occupé à temps partiel, vous avez droit à une proportion de ces montants calculée comme suit : (montant de l'allocation X nombre d'heures interrompues) nombre d'heures d'un horaire à temps plein.

      • 4.2. L'interruption partielle - Régime général (enseignement)

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4, d' 1/3 temps

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 490,74 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 537,43 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 584,15 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 406,58 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 445,27 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 483,97 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/11/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.
        (*) Si vous avez au moins 2 enfants dont le plus jeune a moins de 3 ans, vous avez droit à une majoration du montant de l'allocation.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

         

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         Occupation de moins de 3/4 temps
          Allocation ordinaire  Allocation majorée 2ème enfant (*)  Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 490,74 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 537,43 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  584,15 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 
        Montant net (travailleur non isolé) 343,52 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 376,21 EUR X le nombre d'heures interrompues / lenombre d'heures d'un horaire à temps plein  408,91 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein 
        Montant net (travailleur isolé) (1) 406,58 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 445,27 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  483,97 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 318,99 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 349,33 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  379,70 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein 

         

         Occupation d'au moins 3/4 temps
          Allocation ordinaire  Allocation majorée 2ème enfant (*)  Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 245,36 EUR X fraction d'occupation 268,73 EUR X fraction d'occupation 292,05 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur non isolé) 171,76 EUR X fraction d'occupation 188,12 EUR X fraction d'occupation 204,44 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur isolé) (1) 203,29 EUR X fraction d'occupation 222,65 EUR X fraction d'occupation 241,97 EUR X fraction d'occupation
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 159,49 EUR X fraction d'occupation 174,68 EUR X fraction d'occupation 189,84 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/11/2022.
        Non isolé: Précompte professionnel = 30 %.
        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        (1) Isolé = travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge, au sens règlementation fiscale.
        Précompte professionnel = 17,15 %

        (2) Travailleur non isolé de 50 ans et ne bénéficiant pas du régime fin de carrière.
        Précompte professionnel = 35 %.

      • 4.3. Interruption partielle - Régime fin de carrière (enseignement)

        1. Avec engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4 et d' 1/3 

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 981,43 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.074,85 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.168,31 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 813,12 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 890,52 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 967,95 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         Occupation d'au moins 3/4
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 490,74 EUR  X fraction d'occupation 514,06 EUR X fraction d'occupation 537,43 EUR X fraction d'occupation 
        Montant net (travailleur non isolé) (1) 318,99 EUR X fraction d'occupation 334,14 EUR X fraction d'occupation 349,33 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur isolé) (2) 406,58 EUR X fraction d'occupation 425,90 EUR X fraction d'occupation 445,27 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Précompte professionnel: 35 %
        (2) précompte professionnel: 17,15%

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Occupation de moins de 3/4
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 981,43 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.074,85 (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  1.168,31 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) (4) 637,93 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 698,66 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  759,41 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (5) 813,12 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 890,52 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  967,95 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) sans que ce montant puisse dépasser 490,74 EUR (Brut) – 318,99 EUR (Net) ou 406,58 EUR (Net, isolé). 
        (2) sans que ce montant puisse dépasser 514,06 EUR (Brut) – 334,14 EUR (Net) ou 425,90 EUR (Net, isolé). 
        (3) sans que ce montant puisse dépasser 537,43 EUR (Brut) – 349,33 EUR (Net) ou 445,27 EUR (Net, isolé).  
        (4) précompte professionnel: 35%
        (5) précompte professionnel: 17,15% 

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        2. Sans engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Voir barèmes du "Régime général".

      • 5.1. Interruption complète

         
          Travailleur avec moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 586,34 EUR
        Montant net 526,95 EUR

         

         
          Travailleur avec 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
        Montant brut 684,07 EUR
        Montant net 614,78 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

      • 5.2. Régime général

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur de moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 293,16 EUR
        Montant net 205,22 EUR (1)
        242,89 EUR (2)
        190,56 EUR (3)

         

         
          Travailleur de 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
        Montant brut 342,03 EUR
        Montant net

        239,43 EUR (1)

        283,38 EUR (2)

        222,33 EUR (3)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Barêmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant: travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

              Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé: travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfant(s) à sa charge. 

             Précompte professionnel = 17,15%.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière

             Précompte professionnel = 35%

         

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant  Travailleur isolé
        Montant brut 193,06 EUR 249,14 EUR
        Montant net 125,50 EUR (1) 161,95 EUR (2) 206,42 EUR (3)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.  

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Isolé avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

      • 5.3. Régime fin de carrière

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 583,95 EUR 583,95 EUR
        Montant net 379,57 EUR 483,81 EUR

        Montants indexés au 01/11/2022.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants. 

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfants à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé
        Montant brut 271,24 EUR 327,33 EUR
        Montant net 176,31 EUR (1)

        212,77 EUR (2)

        271,20 EUR (3)

        Montants indexés au 01/11/2022.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

             Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Travailleur avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

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