Interruption de carrière - Crédit-temps

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  • 1. Secteur privé crédit-temps
    • 1.1. Régime général
      • 1.1. Crédit-temps - Régime général

        Crédit-temps à temps plein

         
          Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur (suspension complète)
        Montant brut 510,44 EUR 595,52 EUR
        Montant net 458,74 EUR 535,20 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
        Précompte professionnel = 10,13%.

        Crédit-temps à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 255,21 EUR 255,21 EUR
        Montant net 178,65 EUR 211,45 EUR

         

        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 297,75 EUR 297,75 EUR
        Montant net 208,43 EUR 246,69 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15%.

        Travailleur de 50 ans et plus

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 255,21 EUR 255,21 EUR
        Montant net 165,89 EUR 211,45 EUR


        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 297,75 EUR 297,75 EUR
        Montant net 193,54 EUR 246,69 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15% si le travailleur habite uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge.

        Crédit-temps à 1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)

        • Montant brut: 168,07 EUR
        • Montant net: 109,25 EUR

        Travailleur isolé (2)

         
          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 216,89 EUR 216,89 EUR
        Montant net 140,98 EUR (3) 179,70 EUR (4)

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%. 

    • 1.2. Régime fin de carrière
      • 1.2. Crédit-temps - Régime fin de carrière

        Si vous souhaitez interrompre complètement vos prestations, veuillez consulter les montants du "Régime général". 

        Crédit-temps à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 508,36 EUR 508,36 EUR
        Montant net 330,44 EUR 421,18 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15%.

        Crédit-temps d'1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)

        • Montant brut: 236,13 EUR
        • Montant net: 153,49 EUR

        Travailleur isolé (2)

          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 284,95 EUR 284,95 EUR
        Montant net 185,22 EUR (3) 236,09 EUR (4)

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%.

  • 2. Congés thématiques
    • 2.1. Congés thématiques - Secteur privé
      • 2.1. Congés thématiques - Secteur privé

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les travailleurs du SECTEUR PRIVE (au sens strict)

        Index du 01.09.2018.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

        Interruption complète

        Quel que soit l'âge

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        834,90 EUR 750,33 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé(1)  
        Montant brut Montant net
        1.152,16 EUR 1.035,45 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

         

        Interruption partielle à 1/2 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        417,44 EUR 345,85 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé(1)  
        Montant brut Montant net
        576,07 EUR 477,28 EUR


        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

         

        Travailleur de 50 ans ou plus 

         
        Montant brut Montant net
        562,77 EUR 466,26 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

         

        Interruption partielle d' 1/5 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        141,62 EUR 117,34 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé
        Montant brut Montant net
        190,44 EUR (1) 157,78 EUR (1)
        230,43 EUR (2) 190,92 EUR (2)

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).

        (2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les condtions suivantes :

        • avoir averti votre employeur par écrit à partir du 01.06.2017;
        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs ou en cas de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant est handicapé.

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

         
        Montant brut Montant net
        212,42 EUR 175,99 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

    • 2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)
      • 2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les membres du personnel des administrations locales et provinciales, administrations fédérales, administrations régionales et communautaires et des services qui en dépendent

        Index du 01.09.2018.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

        Interruption complète

         Quel que soit l'âge
        Montant brut Montant net
        834,90 EUR  750,33 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Réduction des prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        417,44 EUR  345,85 EUR

         

        Travailleur de 50 ans ou plus 

         
        Montant brut Montant net
        562,77 EUR 466,26 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

        (1) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

         

        Réduction des prestations d’1/5 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        141,62 EUR 117,34 EUR
        190,44 EUR (1) 157,78 EUR (1)

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

         
        Montant brut Montant net
        212,42 EUR 175,99 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.

        (2) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

    • 2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement
      • 2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement

        Interruption complète

         Allocation (1)
         Montant brut Montant net

        834,90 EUR

        750,33 EUR

        Montant indexé au 01/09/2018.
        (1) En cas d'occupation à temps partiel: montant de l'allocation X fraction d'occupation.
        Précompte professionnel = 10,13 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Occupation de moins de 3/4 temps
        Montant brut Montant net
        834,90 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 691,71 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Occupation d'au moins 3/4 temps
        Montant brut Montant net
        417,44 EUR X fraction d'occupation 345,85 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/09/2018.
        Précompte professionnel = 17,15 %. 

        Travailleur de 50 ans et plus

        Occupation de moins de 3/4 temps
        Montant brut Montant net
        1.125,52 X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 932,50 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Occupation d'au moins 3/4 temps
        Montant brut Montant net
        562,77 EUR X fraction d'occupation 466,26 X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/09/2018.
        Précompte professionnel = 17,15 %. 

        Réduction de prestations d' 1/5 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur cohabitant
        Montant brut Montant net
        834,90 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 691,71 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Travailleur isolé 
          Montant brut Montant net
        Sans enfant(s) à charge

        834,90 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        691,71 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 
        Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge 952,24 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 788,92 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/09/2018.
        Précompte professionnel = 17,15 %.

        Travailleur de 50 ans et plus

         
        Montant brut Montant net
        1.125,52 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 932,50 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/09/2018.
        Précompte professionnel = 17,15%.

  • 3. Secteur public
    • 3.1. Interruption complète
      • 3.1. Interruption complète

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 427,22 EUR 467,86 EUR 508,54 EUR
        Montant net 383,95 EUR 420,47 EUR 457,03 EUR

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel, l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Montant indexé au 01/09/2018.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

    • 3.2. Réduction de prestations - Régime général
      • 3.2. Régime général

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 85,43 EUR 93,58 EUR 101,70 EUR
        Montant net 70,78 EUR 77,54 EUR 84,26 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 106,81 EUR 116,97 EUR 127,14 EUR
        Montant net 88,50 EUR 96,91 EUR 105,34 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 142,39 EUR 155,95 EUR 169,52 EUR
        Montant net 117,98 EUR 129,21 EUR 140,45 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux agents statutaires des administrations fédérales.

        Réduction d'1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 213,60 EUR 233,95 EUR 254,25 EUR
        Montant net 176,97 EUR (1) 193,83 EUR (1) 210,65 EUR (1)
        149,52 EUR (2) 163,77 EUR (2) 177,98 EUR (2)
        138,84 EUR (3) 152,07 EUR (3) 165,27 EUR (3)

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        (1) Isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant 

             Précompte professionnel = 30 %.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière.

             Précompte professionnel = 35 %. 

    • 3.3. Régime fin de carrière
      • 3.3. Régime fin de carrière

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 170,88 EUR 179,03 EUR 187,15 EUR
        Montant net 141,58 EUR 148,33 EUR 155,06 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 213,60 EUR 223,78 EUR 233,95 EUR
        Montant net 176,97 EUR 185,41 EUR 193,83 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 284,76 EUR 298,37 EUR 311,91 EUR
        Montant net 235,93 EUR 247,20 EUR 258,42 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux membres du personnel statutaires des administrations fédérales.

        Réduction à 1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 427,22 EUR 447,52 EUR 467,86 EUR
        Montant net 353,96 EUR (1) 370,78 EUR (1) 387,63 EUR (1)
        277,70 EUR (2) 290,89 EUR (2) 304,11 EUR (2)

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants du régime général "Réduction 1/2 temps".

        (1) Isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant :

             Précompte professionnel = 35 %.

  • 4. Enseignement
    • 4.1. Interruption complète (enseignement)
      • 4.1. Interruption complète (Enseignement)

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 427,22 EUR 467,86 EUR 508,54 EUR
        Montant net 383,95 EUR 420,47 EUR 457,03 EUR

        Montants indexés aux 01/09/2018.
        Précompte professionnel = 10,13 %
        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes occupé à temps partiel, vous avez droit à une proportion de ces montants calculée comme suit:
        (montant de l'allocation X nombre d'heures interrompues) nombre d'heures d'un horaire à temps plein 

    • 4.2. Réduction de prestations - Régime général (enseignement)
      • 4.2. L'interruption partielle - Régime général (enseignement)

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4, d' 1/3 temps

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 427,22 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 467,86 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 508,54 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 353,94 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 387,66 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 421,33 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/09/2018.
        Précompte professionnel = 17,15 %.
        (*) Si vous avez au moins 2 enfants dont le plus jeune a moins de 3 ans, vous avez droit à une majoration du montant de l'allocation.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

         

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         Occupation de moins de 3/4 temps
          Allocation ordinaire  Allocation majorée 2ème enfant (*)  Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 427,22 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 467,86 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  508,54 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 
        Montant net (travailleur non isolé) 299,06 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 327,51 EUR X le nombre d'heures interrompues / lenombre d'heures d'un horaire à temps plein  355,98 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein 
        Montant net (travailleur isolé) (1) 353,95 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 387,62 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein   421,33 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 277,70 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 304,11 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  330,56 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein 

         

         Occupation d'au moins 3/4 temps
          Allocation ordinaire  Allocation majorée 2ème enfant (*)  Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 213,60 EUR X fraction d'occupation 233,95 EUR X fraction d'occupation 254,25 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur non isolé) 149,52 EUR X fraction d'occupation 163,77 EUR X fraction d'occupation 177,98 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur isolé) (1) 176,97 EUR X fraction d'occupation 193,83 EUR X fraction d'occupation 210,65 EUR X fraction d'occupation
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 138,84 EUR X fraction d'occupation 152,07 EUR X fraction d'occupation 165,27 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/09/2018.
        Non isolé: Précompte professionnel = 30 %.
        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        (1) Isolé = travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge, au sens règlementation fiscale.
        Précompte professionnel = 17,15 %

        (2) Travailleur non isolé de 50 ans et ne bénéficiant pas du régime fin de carrière.
        Précompte professionnel = 35 %.

    • 4.3. Réduction de prestations - Régime fin de carrière (enseignement)
      • 4.3. Interruption partielle - Régime fin de carrière (enseignement)

        1. Avec engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4 et d' 1/3 

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 854,39 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 935,71 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.017,08 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 707,87 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 775,24 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 842,66 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         Occupation d'au moins 3/4
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 427,22 EUR  X fraction d'occupation 467,86 EUR X fraction d'occupation 508,54 EUR X fraction d'occupation 
        Montant net (travailleur non isolé) (1) 277,70 EUR X fraction d'occupation 304,11 EUR X fraction d'occupation 330,56 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur isolé) (2) 353,96 EUR X fraction d'occupation 387,63 EUR X fraction d'occupation 421,33 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Précompte professionnel: 35 %
        (2) précompte professionnel: 17,15%

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Occupation de moins de 3/4
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 854,39 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 935,71 (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  1017,08 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) (4) 555,36 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 608,22 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  661,11 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (5) 707,87 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 775,24 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  842,66 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) sans que ce montant puisse dépasser 427,22 EUR (Brut) - 277,70 EUR (Net) ou 353,96 EUR (Net, isolé). 
        (2) sans que ce montant puisse dépasser 467,86 EUR (Brut) 304,11 EUR (Net) ou 387,63 EUR (Net, isolé). 
        (3) sans que ce montant puisse dépasser 508,54 EUR (Brut) 330,56 EUR (Net) ou 421,33 EUR (Net, isolé).  
        (4) précompte professionnel: 35%
        (5) précompte professionnel: 17,15% 

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        2. Sans engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Voir barèmes du "Régime général".

  • 5. Entreprises publiques autonomes
    • 5.1. Interruption complète
      • 5.1. Interruption complète

         
          Travailleur avec moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 510,44 EUR
        Montant net 458,74 EUR

         

         Travailleur avec 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
          Suspension complète dont la date d'avertissement
        à l'employeur est située à partir du 01/06/2017
        Montant brut 595,52 EUR
        Montant net 535,20 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

    • 5.2. Réduction de prestations - Régime général
      • 5.2. Régime général

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur de moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 255,21 EUR
        Montant net 178,65 EUR (1)
        211,45 EUR (2)
        165,89 EUR (3)


         
          Travailleur de 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
        Montant brut 297,75 EUR
        Montant net

        208,43 EUR (1)

        246,69 EUR (2)

        193,54 EUR (3)

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Barêmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant: travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

              Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé: travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfant(s) à sa charge. 

             Précompte professionnel = 17,15%.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière

             Précompte professionnel = 35%

         

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant  Travailleur isolé
        Montant brut 168,07 EUR 216,89 EUR
        Montant net 109,25 EUR (1) 140,98 EUR (2) 179,70 EUR (3)

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.  

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Isolé avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

    • 5.3. Réduction de prestations - Régime fin de carrière
      • 5.3. Régime fin de carrière

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 508,36 EUR 508,36 EUR
        Montant net 330,44 EUR 421,18 EUR

        Montants indexés au 01/09/2018.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants. 

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfants à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé
        Montant brut 236,13 EUR 284,95 EUR
        Montant net 153,49 EUR (1)

        185,22 EUR (2)

        236,09 EUR (3)

        Montants indexés au 01/09/2018.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

             Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Travailleur avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.