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Interruption de carrière - Crédit-temps

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      • 1.1. Crédit-temps - Régime général

        Crédit-temps à temps plein

         
          Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur (suspension complète)
        Montant brut 563,59 EUR 657,53 EUR
        Montant net 506,50 EUR 590,93 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
        Précompte professionnel = 10,13%.

         

        Crédit-temps à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 281,79 EUR 281,79 EUR
        Montant net 197,26 EUR 233,47 EUR

         

        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 328,76 EUR 328,76 EUR
        Montant net 230,14 EUR 272,38 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15%.

         

        Travailleur de 50 ans et plus

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 281,79 EUR 281,79 EUR
        Montant net 181,17 EUR 233,47 EUR


        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 328,76 EUR 328,76 EUR
        Montant net 213,70 EUR 272,38 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15% si le travailleur habite uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge.

         

        Crédit-temps à 1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)

        • Montant brut : 185,57 EUR
        • Montant net : 120,63 EUR

        Travailleur isolé (2)

         
          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 239,48 EUR 245,23 EUR
        Montant net 155,67 EUR (3) 203,18 EUR (4)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%. 

      • 1.2. Crédit-temps - Régime fin de carrière

        Si vous souhaitez interrompre complètement vos prestations, veuillez consulter les montants du "Régime général". 

        Crédit-temps à 1/2 temps

         

         

        Travailleur cohabitant (1)

        Travailleur isolé (2)

        Montant brut

        561,29 EUR

        561,29 EUR

        Montant net

        364,84 EUR

        465,03 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15%.

         

        Crédit-temps d'1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)

        • Montant brut: 260,72 EUR
        • Montant net: 169,47 EUR

        Travailleur isolé (2)

         

        Sans enfant(s) à charge

        Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge

        Montant brut

        314,63 EUR

        314,63 EUR

        Montant net

        204,52 EUR (3)

        260,68 EUR (4)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%.

      • 2.1. Congés thématiques - Secteur privé

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les travailleurs du SECTEUR PRIVE (au sens strict)

        Index du 01/05/2022.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

        Interruption complète

        Quel que soit l'âge

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        921,83 EUR 828,45 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé (1)  
        Montant brut Montant net
        1.551,85 EUR 1.394,65 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Interruption partielle à 1/2 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        460,91 EUR 381,87 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé (1)  
        Montant brut Montant net
        775,93 EUR 642,86 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

         Travailleur de 50 ans ou plus 

         Montant de base
        Montant brut Montant net
        621,37 EUR 514,81 EUR


         Montant majoré pour travailleur isole (1)
        Montant brut Montant net
        775,93 EUR 642,86 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

        Interruption partielle d' 1/5 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        156,36 EUR 129,55 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé
        Montant brut Montant net
        210,27 EUR (1) 174,21 EUR (1)
        310,36 EUR (2) 257,14 EUR (2)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).

        (2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les condtions suivantes :

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

         Travailleur de 50 ans ou plus

         Montant de base
        Montant brut Montant net
        234,54 EUR 194,32 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        310,36 EUR (2) 257,14 EUR (2)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).

        (2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les conditions suivantes :

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        Interruption partielle dans le cadre d’un congé parental d' 1/10 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base
        Montant brut Montant net
        78,18 EUR 64,78 EUR
        105,13 EUR (1) 87,10 EUR (1)

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes qui habitent exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge (quel que soit l’âge de ces derniers) et qui ne satisfont pas aux conditions pour prétendre au montant majoré pour travailleurs isolés.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        155,18 EUR 128,57 EUR

         Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
        • votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans.  L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap. 

         Travailleur de 50 ans ou plus

        Montant de base
        Montant brut Montant net
        117,27 EUR 97,16 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        155,18 EUR 128,57 EUR

         Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
        • votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans.  L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
      • 2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les membres du personnel des administrations locales et provinciales, administrations fédérales, administrations régionales et communautaires et des services qui en dépendent

        Index du 01/05/2022.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

         

        Interruption complète

         Quel que soit l'âge
        Montant brut Montant net
        921,83 EUR 828,45 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

         

        Réduction des prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        460,91 EUR 381,87 EUR

         

        Travailleur de 50 ans ou plus (1)

         
        Montant brut Montant net
        621,37 EUR 514,81 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

        (1) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations à 1/2 temps - Travailleur de moins de 50 ans».

         

        Réduction des prestations d’1/5 temps (1)

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        156,36 EUR 129,55 EUR
        210,27 EUR (1) 174,21 EUR (1)

         

        Travailleur de 50 ans ou plus (2)

         
        Montant brut Montant net
        234,54 EUR 194,32 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.

        (2) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations d’1/5 temps - Travailleur de moins de 50 ans».

         

        Réduction des prestations d’1/10ème temps dans le cadre du congé parental

        Travailleurs de moins de 50 ans

         

        Montant brut

        Montant net

        78,18 EUR

        64,78 EUR

        105,13 EUR (1)

        87,10 EUR (1)

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

         

        Montant brut

        Montant net

        117,27 EUR

        97,16 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations 1/10 temps- Travailleur de moins de 50 ans ».

      • 2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement

        Interruption complète

         Allocation (1)
         Montant brut Montant net

        921,83 EUR

        828,45 EUR

        Montant indexé au 01/05/2022.
        (1) En cas d'occupation à temps partiel: montant de l'allocation X fraction d'occupation.
        Précompte professionnel = 10,13 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Occupation de moins de 3/4 temps 
        Montant brut Montant net
        921,82 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 763,73 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Occupation d'au moins 3/4 temps et réduction jusqu'à concurrence de la moitié d'un emploi à temps plein exactement
        Montant brut Montant net
        460,91 EUR X fraction d'occupation 381,87 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/05/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %. 

        Travailleur de 50 ans et plus

        Occupation de moins de 3/4 temps
        Montant brut Montant net
        1.242,72 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.029,60 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Occupation d'au moins 3/4 temps et réduction jusqu'à concurrence de la moitié d'un emploi à temps plein exactement
        Montant brut Montant net
        621,37 EUR X fraction d'occupation 514,81 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/05/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %. 

        Réduction de prestations d' 1/5 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur cohabitant
        Montant brut Montant net
        921,82 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 763,73 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Travailleur isolé 
          Montant brut Montant net
        Sans enfant(s) à charge

        921,82 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        763,73 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 
        Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge 1.051,37 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 871,06 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/05/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.

        Travailleur de 50 ans et plus

         
        Montant brut Montant net
        1.242,72 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.029,60 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/05/2022.
        Précompte professionnel = 17,15%.

         

        Réduction de prestations d' 1/10 temps (congé parental)

        (voir aussi le FAQ)


        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur cohabitant
        Montant brut Montant net
        921,82 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 763,73 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Travailleur isolé 
          Montant brut Montant net
        Sans enfant(s) à charge

        921,82 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        763,73 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 
        Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge763,73 1.051,37 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 871,06 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/05/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.

        Travailleur de 50 ans et plus

         
        Montant brut Montant net
        1.242,72 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 1.029,60 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/05/2022.
        Précompte professionnel = 17,15%.

      • 3.1. Interruption complète

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 471,70 EUR 516,58 EUR 561,49 EUR
        Montant net 423,92 EUR 464,26 EUR 504,62 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel, l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

      • 3.2. Régime général

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 94,32 EUR 103,32 EUR 112,29 EUR
        Montant net 78,15 EUR 85,61 EUR 93,04 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 117,93 EUR 129,15 EUR 140,38 EUR
        Montant net 97,71 EUR 107,01 EUR 116,31 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 157,21 EUR 172,19 EUR 187,17 EUR
        Montant net 130,25 EUR 142,66 EUR 155,07 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux agents statutaires des administrations fédérales.

        Réduction d'1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 235,84 EUR 258,31 EUR 280,72 EUR
        Montant net 195,40 EUR (1) 214,02 EUR (1) 232,58 EUR (1)
        165,09 EUR (2) 180,82 EUR (2) 196,51 EUR (2)
        153,30 EUR (3) 167,91 EUR (3) 182,47 EUR (3)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        (1) Isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant 

             Précompte professionnel = 30 %.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière.

             Précompte professionnel = 35 %. 

      • 3.3. Régime fin de carrière

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 188,67 EUR 197,67 EUR 206,64 EUR
        Montant net 156,32 EUR 163,77 EUR 171,21 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 235,84 EUR 247,08 EUR 258,31 EUR
        Montant net 195,40 EUR 204,71 EUR 214,02 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 314,41 EUR 329,44 EUR 344,39 EUR
        Montant net 260,49 EUR 272,95 EUR 285,33 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux membres du personnel statutaires des administrations fédérales.

        Réduction à 1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 471,70 EUR 494,12 EUR 516,58 EUR
        Montant net 390,81 EUR (1) 409,38 EUR (1) 427,99 EUR (1)
        306,61 EUR (2) 321,18 EUR (2) 335,78 EUR (2)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants du régime général "Réduction 1/2 temps".

        (1) Isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant :

             Précompte professionnel = 35 %.

      • 4.1. Interruption complète (Enseignement)

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 471,70 EUR 516,58 EUR 561,49 EUR
        Montant net 423,92 EUR 464,26 EUR 504,62 EUR

        Montants indexés aux 01/05/2022.
        Précompte professionnel = 10,13 %
        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes occupé à temps partiel, vous avez droit à une proportion de ces montants calculée comme suit : (montant de l'allocation X nombre d'heures interrompues) nombre d'heures d'un horaire à temps plein.

      • 4.2. L'interruption partielle - Régime général (enseignement)

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4, d' 1/3 temps

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 471,70 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 516,98 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 561,49 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 390,81 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 427,99 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 465,20 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/05/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.
        (*) Si vous avez au moins 2 enfants dont le plus jeune a moins de 3 ans, vous avez droit à une majoration du montant de l'allocation.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

         

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         Occupation de moins de 3/4 temps
          Allocation ordinaire  Allocation majorée 2ème enfant (*)  Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 471,70 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 516,58 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  561,49 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 
        Montant net (travailleur non isolé) 330,19 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 361,61 EUR X le nombre d'heures interrompues / lenombre d'heures d'un horaire à temps plein  393,05 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein 
        Montant net (travailleur isolé) (1) 390,81 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 427,99 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  465,20 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 306,61 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 355,78 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  364,97 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein 

         

         Occupation d'au moins 3/4 temps
          Allocation ordinaire  Allocation majorée 2ème enfant (*)  Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 235,84 EUR X fraction d'occupation 258,31 EUR X fraction d'occupation 280,72 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur non isolé) 165,09 EUR X fraction d'occupation 180,82 EUR X fraction d'occupation 196,51 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur isolé) (1) 195,40 EUR X fraction d'occupation 214,02 EUR X fraction d'occupation 232,58 EUR X fraction d'occupation
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 153,30 EUR X fraction d'occupation 167,91 EUR X fraction d'occupation 182,47 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/05/2022.
        Non isolé: Précompte professionnel = 30 %.
        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        (1) Isolé = travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge, au sens règlementation fiscale.
        Précompte professionnel = 17,15 %

        (2) Travailleur non isolé de 50 ans et ne bénéficiant pas du régime fin de carrière.
        Précompte professionnel = 35 %.

      • 4.3. Interruption partielle - Régime fin de carrière (enseignement)

        1. Avec engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4 et d' 1/3 

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 943,35 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.033,15 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.122,98 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 781,57 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 855,97 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 930,39 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         Occupation d'au moins 3/4
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 471,70 EUR  X fraction d'occupation 516,58 EUR X fraction d'occupation 561,49 EUR X fraction d'occupation 
        Montant net (travailleur non isolé) (1) 306,61 EUR X fraction d'occupation 335,78 EUR X fraction d'occupation 364,97 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur isolé) (2) 390,81 EUR X fraction d'occupation 427,99 EUR X fraction d'occupation 465,20 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Précompte professionnel: 35 %
        (2) précompte professionnel: 17,15%

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Occupation de moins de 3/4
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 943,35 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.033,15 (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  1.122,98 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) (4) 613,18 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 671,55 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  729,94 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (5) 781,57 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 855,97 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  930,39 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) sans que ce montant puisse dépasser 471,70 EUR (Brut) – 306,61 EUR (Net) ou 390,81 EUR (Net, isolé). 
        (2) sans que ce montant puisse dépasser 516,58 EUR (Brut) – 335,78 EUR (Net) ou 427,99 EUR (Net, isolé). 
        (3) sans que ce montant puisse dépasser 561,49 EUR (Brut) – 364,97 EUR (Net) ou 465,20 EUR (Net, isolé).  
        (4) précompte professionnel: 35%
        (5) précompte professionnel: 17,15% 

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        2. Sans engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Voir barèmes du "Régime général".

      • 5.1. Interruption complète

         
          Travailleur avec moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 563,59 EUR
        Montant net 506,50 EUR

         

         
          Travailleur avec 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
        Montant brut 657,53 EUR
        Montant net 590,93 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

      • 5.2. Régime général

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur de moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 281,79 EUR
        Montant net 197,26 EUR (1)
        233,47 EUR (2)
        183,17 EUR (3)

         

         
          Travailleur de 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
        Montant brut 328,76 EUR
        Montant net

        230,14 EUR (1)

        272,38 EUR (2)

        213,70 EUR (3)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Barêmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant: travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

              Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé: travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfant(s) à sa charge. 

             Précompte professionnel = 17,15%.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière

             Précompte professionnel = 35%

         

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant  Travailleur isolé
        Montant brut 185,57 EUR 239,48 EUR
        Montant net 120,63 EUR (1) 155,67 EUR (2) 198,41 EUR (3)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.  

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Isolé avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

      • 5.3. Régime fin de carrière

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 561,29 EUR 561,29 EUR
        Montant net 364,84 EUR 465,03 EUR

        Montants indexés au 01/05/2022.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants. 

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfants à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé
        Montant brut 260,72 EUR 314,63 EUR
        Montant net 169,47 EUR (1)

        204,52 EUR (2)

        260,68 EUR (3)

        Montants indexés au 01/05/2022.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

             Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Travailleur avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

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