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Interruption de carrière - Crédit-temps

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      • 1.1. Crédit-temps - Régime général

        Crédit-temps à temps plein

         
          Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur (suspension complète)
        Montant brut 541,68 EUR 631,97 EUR
        Montant net 486,81 EUR 567,96 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
        Précompte professionnel = 10,13%.

        Crédit-temps à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 270,84 EUR 270,84 EUR
        Montant net 189,59 EUR 224,40 EUR

         

        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 315,98 EUR 315,98 EUR
        Montant net 221,19 EUR 261,80 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15%.

         

        Travailleur de 50 ans et plus

        Travailleur ayant moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 270,84 EUR 270,84 EUR
        Montant net 176,05 EUR 224,40 EUR


        Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 315,98 EUR 315,98 EUR
        Montant net 205,39 EUR 261,80 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15% si le travailleur habite uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge.

         

        Crédit-temps à 1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)

        • Montant brut: 178,35 EUR
        • Montant net: 115,93 EUR

        Travailleur isolé (2)

         
          Sans enfant(s) à charge Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
        Montant brut 230,17 EUR 235,69 EUR
        Montant net 149,62 EUR (3) 195,27 EUR (4)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%. 

      • 1.2. Crédit-temps - Régime fin de carrière

        Si vous souhaitez interrompre complètement vos prestations, veuillez consulter les montants du "Régime général". 

        Crédit-temps à 1/2 temps

         

         

        Travailleur cohabitant (1)

        Travailleur isolé (2)

        Montant brut

        539,47 EUR

        539,47 EUR

        Montant net

        350,66 EUR

        446,96 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
        Précompte professionnel = 17,15%.

        Crédit-temps d'1/5 temps

        Travailleur cohabitant (1)

        • Montant brut: 250,58 EUR
        • Montant net: 162,88 EUR

        Travailleur isolé (2)

         

        Sans enfant(s) à charge

        Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge

        Montant brut

        302,40 EUR

        302,40 EUR

        Montant net

        196,57 EUR (3)

        250,54 EUR (4)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
        Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

        (3) Précompte professionnel = 35%.

        (4) Précompte professionnel = 17,15%.

      • 2.1. Congés thématiques - Secteur privé

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les travailleurs du SECTEUR PRIVE (au sens strict)

        Index du 01.01.2022.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

        Interruption complète

        Quel que soit l'âge

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        886,00 EUR 796,25 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé (1)  
        Montant brut Montant net
        1.491,53 EUR 1.340,44 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

         

        Interruption partielle à 1/2 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        442,99 EUR 367,02 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé (1)  
        Montant brut Montant net
        745,76 EUR 617,87 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

         Travailleur de 50 ans ou plus 

         Montant de base
        Montant brut Montant net
        597,21 EUR 494,79 EUR


         Montant majoré pour travailleur isole (1)
        Montant brut Montant net
        745,76 EUR 617,87 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

         

        Interruption partielle d' 1/5 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base 
        Montant brut Montant net
        150,28 EUR 124,51 EUR

         

        Montant majoré pour travailleur isolé
        Montant brut Montant net
        202,10 EUR (1) 167,45 EUR (1)
        298,29 EUR (2) 247,14 EUR (2)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).

        (2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les condtions suivantes :

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
        • votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

         Travailleur de 50 ans ou plus

         Montant de base
        Montant brut Montant net
        225,43 EUR 186,77 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        298,29 EUR (2) 247,14 EUR (2)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).

        (2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les conditions suivantes :

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental.  L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.

        Interruption partielle dans le cadre d’un congé parental d' 1/10 temps

        Travailleurs de moins de 50 ans

        Montant de base
        Montant brut Montant net
        75,14 EUR 62,26 EUR
        101,05 EUR (1) 83,73 EUR (1)

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes qui habitent exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge (quel que soit l’âge de ces derniers) et qui ne satisfont pas aux conditions pour prétendre au montant majoré pour travailleurs isolés.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        149,15 EUR 123,58 EUR

         Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
        • votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans.  L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap. 

         Travailleur de 50 ans ou plus

        Montant de base
        Montant brut Montant net
        112,71 EUR 93,39 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

         Montant majoré pour travailleur isolé (1)
        Montant brut Montant net
        149,15 EUR 123,58 EUR

         Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:

        • cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
        • être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
        • votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans.  L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
      • 2.2. Congés thématiques - Secteur public (administrations et services qui en dépendent)

        Allocations mensuelles des congés thématiques pour les membres du personnel des administrations locales et provinciales, administrations fédérales, administrations régionales et communautaires et des services qui en dépendent

        Index du 01.01.2022.
        Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.

         

        Interruption complète

         Quel que soit l'âge
        Montant brut Montant net
        886,00 EUR 796,25 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

         

        Réduction des prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        442,99 EUR 367,02 EUR

         

        Travailleur de 50 ans ou plus (1)

         
        Montant brut Montant net
        597,21 EUR 494,79 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire

        (1) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations à 1/2 temps - Travailleur de moins de 50 ans».

         

        Réduction des prestations d’1/5 temps (1)

        Travailleur de moins de 50 ans

         
        Montant brut Montant net
        150,25 EUR 124,51 EUR
        202,10 EUR (1) 167,45 EUR (1)

         

        Travailleur de 50 ans ou plus (2)

         
        Montant brut Montant net
        225,43 EUR 186,77 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.

        (2) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations d’1/5 temps - Travailleur de moins de 50 ans».

         

        Réduction des prestations d’1/10ème temps dans le cadre du congé parental

        Travailleurs de moins de 50 ans

         

        Montant brut

        Montant net

        75,14 EUR

        62,26 EUR

        101,05 EUR (1)

        83,73 EUR (1)

        (1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.

         

        Travailleur de 50 ans ou plus

         

        Montant brut

        Montant net

        112,71 EUR

        93,39 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Pour information : si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants « Réduction des prestations 1/10 temps- Travailleur de moins de 50 ans ».

      • 2.3. Congés thématiques - Secteur de l'enseignement

        Interruption complète

         Allocation (1)
         Montant brut Montant net

        886,00 EUR

        796,25 EUR

        Montant indexé au 01/01/2022.
        (1) En cas d'occupation à temps partiel: montant de l'allocation X fraction d'occupation.
        Précompte professionnel = 10,13 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Occupation de moins de 3/4 temps 
        Montant brut Montant net
        886,00 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 734,04 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Occupation d'au moins 3/4 temps et réduction jusqu'à concurrence de la moitié d'un emploi à temps plein exactement
        Montant brut Montant net
        442,99 EUR X fraction d'occupation 367,02 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/01/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %. 

        Travailleur de 50 ans et plus

        Occupation de moins de 3/4 temps
        Montant brut Montant net
        1.194,41 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 989,57 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Occupation d'au moins 3/4 temps et réduction jusqu'à concurrence de la moitié d'un emploi à temps plein exactement
        Montant brut Montant net
        597,21 EUR X fraction d'occupation 494,79 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/01/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %. 

        Réduction de prestations d' 1/5 temps

        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur cohabitant
        Montant brut Montant net
        886,00 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 734,04 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Travailleur isolé 
          Montant brut Montant net
        Sans enfant(s) à charge

        886,00 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        734,04 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 
        Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge 1.010,50 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 837,20 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/01/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.

        Travailleur de 50 ans et plus

         
        Montant brut Montant net
        1.194,41 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 989,57 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/01/2022.
        Précompte professionnel = 17,15%.

         

        Réduction de prestations d' 1/10 temps (congé parental)

        (voir aussi le FAQ)


        Travailleur de moins de 50 ans

        Travailleur cohabitant
        Montant brut Montant net
        886,00 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 734,04 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

         

        Travailleur isolé 
          Montant brut Montant net
        Sans enfant(s) à charge

        886,00 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        734,04 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 
        Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge 1.010,50 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet 837,20 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet

        Montants indexés au 01/01/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.

        Travailleur de 50 ans et plus

         
        Montant brut Montant net
        1.194,41 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet 989,57 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet

        Montant indexé au 01/01/2022.
        Précompte professionnel = 17,15%.

      • 3.1. Interruption complète

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 453,36 EUR 496,50 EUR 539,66 EUR
        Montant net 407,44 EUR 446,21 EUR 485,00 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel, l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

      • 3.2. Régime général

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 90,65 EUR 99,30 EUR 107,92 EUR
        Montant net 75,11 EUR 82,27 EUR 89,42 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 113,34 EUR 124,13 EUR 134,92 EUR
        Montant net 93,91 EUR 102,85 EUR 111,79 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 151,10 EUR 165,50 EUR 179,90 EUR
        Montant net 125,19 EUR 137,12 EUR 149,05 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux agents statutaires des administrations fédérales.

        Réduction d'1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 226,67 EUR 248,26 EUR 269,81 EUR
        Montant net 187,80 EUR (1) 205,69 EUR (1) 223,54 EUR (1)
        158,67 EUR (2) 173,79 EUR (2) 188,87 EUR (2)
        147,34 EUR (3) 161,37 EUR (3) 175,38 EUR (3)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5%.

        (1) Isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant 

             Précompte professionnel = 30 %.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière.

             Précompte professionnel = 35 %. 

      • 3.3. Régime fin de carrière

        Réduction de prestations

        Réduction d'1/5 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 181,34 EUR 189,99 EUR 198,61 EUR
        Montant net 150,25 EUR 157,41 EUR 164,55 EUR
        Réduction d'1/4 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 226,67 EUR 237,48 EUR 248,26 EUR
        Montant net 187,80 EUR 196,76 EUR 205,69 EUR
        Réduction d'1/3 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 302,19 EUR 316,63 EUR 331,00 EUR
        Montant net 250,37 EUR 262,33 EUR 274,24 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Ces formes de réductions ne sont pas applicables aux membres du personnel statutaires des administrations fédérales.

        Réduction à 1/2 temps
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 453,36 EUR 474,91 EUR 496,50 EUR
        Montant net 375,61 EUR (1) 393,47 EUR (1) 411,36 EUR (1)
        294,69 EUR (2) 308,70 EUR (2) 322,73 EUR (2)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Si vous travaillez à temps partiel (au moins à 3/4 temps), l'allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.

        Après avoir perçu les allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes membre du personnel statutaire d'une administration fédérale, ces montants ne vous sont pas applicables. Veuillez consulter les montants du régime général "Réduction 1/2 temps".

        (1) Isolé : travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15 %.

        (2) Cohabitant :

             Précompte professionnel = 35 %.

      • 4.1. Interruption complète (Enseignement)

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 453,36 EUR 496,50 EUR 539,66 EUR
        Montant net 407,44 EUR 446,21 EUR 485,00 EUR

        Montants indexés aux 01/01/2022.
        Précompte professionnel = 10,13 %
        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.

        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Si vous êtes occupé à temps partiel, vous avez droit à une proportion de ces montants calculée comme suit : (montant de l'allocation X nombre d'heures interrompues) nombre d'heures d'un horaire à temps plein.

      • 4.2. L'interruption partielle - Régime général (enseignement)

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4, d' 1/3 temps

         
          Allocation de base Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 435,36 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 496,50 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 539,66 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 375,61 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 411,36 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 447,11 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/01/2022.
        Précompte professionnel = 17,15 %.
        (*) Si vous avez au moins 2 enfants dont le plus jeune a moins de 3 ans, vous avez droit à une majoration du montant de l'allocation.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

         

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         Occupation de moins de 3/4 temps
          Allocation ordinaire  Allocation majorée 2ème enfant (*)  Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 453,36 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 496,50 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  539,66 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 
        Montant net (travailleur non isolé) 317,36 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 347,56 EUR X le nombre d'heures interrompues / lenombre d'heures d'un horaire à temps plein  377,77 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein 
        Montant net (travailleur isolé) (1) 375,61 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 411,36 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  447,11 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 294,69 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 322,73 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  350,78 EUR X le nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire à temps plein 

         

         Occupation d'au moins 3/4 temps
          Allocation ordinaire  Allocation majorée 2ème enfant (*)  Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 226,67 EUR X fraction d'occupation 248,26 EUR X fraction d'occupation 269,81 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur non isolé) 158,67 EUR X fraction d'occupation 173,79 EUR X fraction d'occupation 188,87 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur isolé) (1) 187,80 EUR X fraction d'occupation 205,69 EUR X fraction d'occupation 223,54 EUR X fraction d'occupation
        Montant net ( travailleur non isolé âgé de 50 ans et +) (2) 147,34 EUR X fraction d'occupation 161,37 EUR X fraction d'occupation 175,38 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/01/2022.
        Non isolé: Précompte professionnel = 30 %.
        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        (1) Isolé = travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou des enfant(s) à sa charge, au sens règlementation fiscale.
        Précompte professionnel = 17,15 %

        (2) Travailleur non isolé de 50 ans et ne bénéficiant pas du régime fin de carrière.
        Précompte professionnel = 35 %.

      • 4.3. Interruption partielle - Régime fin de carrière (enseignement)

        1. Avec engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Réduction de prestations d' 1/5, d' 1/4 et d' 1/3 

         
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 906,68 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 992,98 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 1.079,33 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net 751,19 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 822,69 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 894,23 EUR X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Précompte professionnel = 17,15 %.

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Réduction de prestations à 1/2 temps

         Occupation d'au moins 3/4
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 453,36 EUR  X fraction d'occupation 496,50 EUR X fraction d'occupation 539,66 EUR X fraction d'occupation 
        Montant net (travailleur non isolé) (1) 294,69 EUR X fraction d'occupation 322,73 EUR X fraction d'occupation 350,78 EUR X fraction d'occupation
        Montant net (travailleur isolé) (2) 375,61 EUR X fraction d'occupation 411,36 EUR X fraction d'occupation 447,11 EUR X fraction d'occupation

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Précompte professionnel: 35 %
        (2) précompte professionnel: 17,15%

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        Occupation de moins de 3/4
          Allocation ordinaire Allocation majorée 2ème enfant (*) Allocation majorée 3ème enfant ou suivant (*)
        Montant brut 906,68 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 992,98 (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  1.079,33 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur non isolé) (4) 589,35 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 645,44 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  701,57 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein
        Montant net (travailleur isolé) (5) 751,19 EUR (1) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein 822,69 EUR (2) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein  894,23 EUR (3) X le nombre d'heures interrompues / le nombre d'heures d'un horaire à temps plein

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) sans que ce montant puisse dépasser 453,36 EUR (Brut) – 294,69 EUR (Net) ou 375,61 EUR (Net, isolé). 
        (2) sans que ce montant puisse dépasser 496.50 EUR (Brut) – 322,73 EUR (Net) ou 411,36 EUR (Net, isolé). 
        (3) sans que ce montant puisse dépasser 539,66 EUR (Brut) – 350,78 EUR (Net) ou 447,11 EUR (Net, isolé).  
        (4) précompte professionnel: 35%
        (5) précompte professionnel: 17,15% 

        (*) Pour percevoir les allocations majorées, le plus jeune enfant doit avoir moins de 3 ans.
        Après avoir perçu ces allocations pendant 12 mois, ces montants sont réduits de 5 %.

        2. Sans engagement de manière irréversible jusqu'à la pension

        Voir barèmes du "Régime général".

      • 5.1. Interruption complète

         
          Travailleur avec moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 541,66 EUR
        Montant net 486,81 EUR

         

         
          Travailleur avec 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
        Montant brut 631,97 EUR
        Montant net 567,96 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        Précompte professionnel = 10,13 %.

      • 5.2. Régime général

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur de moins de 5 ans d'ancienneté chez l'employeur
        Montant brut 270,84 EUR
        Montant net 189,59 EUR (1)
        224,40 EUR (2)
        176,05 EUR (3)

         

         
          Travailleur de 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
        Montant brut 315,98 EUR
        Montant net

        221,19 UR (1)

        261,80 EUR (2)

        205,39 EUR (3)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Barêmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Cohabitant: travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

              Précompte professionnel = 30%.

        (2) Isolé: travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfant(s) à sa charge. 

             Précompte professionnel = 17,15%.

        (3) Cohabitant de 50 ans ou plus ne pouvant pas bénéficier du régime fin de carrière

             Précompte professionnel = 35%

         

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant  Travailleur isolé
        Montant brut 178,35 EUR 230,17 EUR
        Montant net 115,93 EUR (1) 149,62 EUR (2) 190,70 EUR (3)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.  

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Isolé avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

      • 5.3. Régime fin de carrière

        Interruption à 1/2 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé (2)
        Montant brut 539,47 EUR 539,47 EUR
        Montant net 350,66 EUR 446,96 EUR

        Montants indexés au 01/01/2022.

        Barèmes prévus par mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants. 

              Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé :  travailleur habitant seul ou cohabitant uniquement avec un ou plusieurs enfants à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

        Interruption d'1/5 temps

         
          Travailleur cohabitant (1) Travailleur isolé
        Montant brut 250,58 EUR 302,40 EUR
        Montant net 162,88 EUR (1)

        196,57 EUR (2)

        250,54 EUR (3)

        Montants indexés au 01/01/2022.

        (1) Travailleur cohabitant : travailleur habitant avec d'autres adultes (membres de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.

             Précompte professionnel = 35%.

        (2) Travailleur isolé : travailleur habitant tout seul.

             Précompte professionnel = 35%.

        (3) Travailleur avec enfant(s) : travailleur habitant uniquement avec un ou plusieurs enfants, dont au moins un est à sa charge.

             Précompte professionnel = 17,15%.

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