Follow us on twitter

Vous-êtes ici

Chiffres Interruption de carrière, congés thématiques et crédit-temps - octobre 2019

Un total de 248.663 allocations d’interruption en octobre 2019 (1)

En octobre 2019 248.663 allocations d’interruption ont été versées au total dans les différents régimes de crédit-temps (secteur privé), interruption de carrière (secteur public) et congés thématiques (secteur public et privé), c.-à-d. 1.870 en moins qu'en octobre 2018 (-0,8%). Il s’agit de 104.549 allocations pour le crédit-temps (42,0%), 91.925 pour les congés thématiques  (37,0%) et 52.189 allocations  (21,0%) pour l’interruption de carrière.

Presque 2/3 des allocations dans le cadre du crédit-temps et de l’interruption de carrière (96.935 unités, c.-à-d. 61,8%) concernent les systèmes des fins de carrière, par lequel des travailleurs âgés peuvent alléger leur régime de travail avant leur pension afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Les congés thématiques concernent pour plus que 3/4 le congé parental  (70.050 unités, c.-à-d. 76,2%).

Répartition crédit-temps & interruption de carrière - Crédit-temps: fin de carrière 60.970 Interruption de carrière: fin de carrière 35.965 Crédit-temps: autres interruptions 43.579 Interruption de carrière: autres interruptions 16.224 | Total - Fin de carrière: 61,8% & Autres interruptions: 38,2%	Répartition congés thématiques: Congé parental 70.050 76,2%, Assistance médicale 21.482 23,4% & Soins palliatifs 393 0,4%

Des diminutions pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, une augmentation pour les congés thématiques

Pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, on note des diminutions de respectivement 5.001 et 5.248 unités (c.-à-d. -4,6% et -9,1%). Concernant le crédit-temps, il faut tenir compte de la suppression du droit à un crédit-temps non motivé depuis le 1er avril 2017. L’évolution de l’interruption de carrière est quant-à-elle influencée par l’introduction du “zorgkrediet” (crédit de soins) pour les fonctionnaires du secteur public flamand depuis le 2 septembre 2016, après que la compétence pour cette matière ait été transférée au niveau régional dans la cadre de la Sixième réforme de l’Etat.

Le nombre d’allocations pour les congés thématiques augmente par contre de 10,0% (+8.379 unités). Le congé parental, le plus grand groupe des congés thématiques, évolue de +6.202 unités ou +9,7% sur une base annuelle. Pour les régimes moins étendus des congés pour assistance médicale et pour soins palliatifs, on note des évolutions de respectivement +2.124 et +53 unités, c.-à-d. +11,0% et +15,6%.

Variation sur une base annuelle (chiffres absolus): Crédit-temps -5.001, Congés thématiques +8.379, Interruption de carrière -5.248 & Total -1.870	Variation sur une base annuelle (%): Crédit-temps -4,6%, Congés thématiques  +10,0%, Interruption de carrière -9,1% & Total -0,8%

La diminution du régime de travail d’1/5 représente 65,3% des allocations d’interruption

La majorité des allocations d’interruption concerne une diminution du régime de travail d’1/5: 162.355 unités, c.à.d. 65,3%. L’interruption d’1/5 est surtout populaire en crédit-temps. Il s’agit ici de 78.300 (74,9%) des cas par rapport à 56.484 (61,4%) pour les congés thématiques et 27.571 (52,8%) pour l’interruption de carrière.

Le nombre d’interruptions à plein temps est par contre plus limité: il s’agit de 16.258 ou 6,5% des cas (4.050 ou 3,9% pour le crédit-temps, 10.022 ou 10,9% pour les congés thématiques et 2.186 ou 4,2% pour l’interruption de carrière).

Le nombre d’allocataires avec une interruption complète de carrière augmente cependant en octobre 2019 de 1,7% sur une base annuelle (+273) tandis que les interruptions de 1/5 du temps de travail diminuent de 2,2% (-3.602).

Le nombre d’allocataires avec une interruption d’1/10, le nouveau régime dans le cadre du congé parental, s’élève à 3.681.

Répartition selon la diminution du régime de travail: Crédit-temps: 1/5 78.300 74,9%, 1/2 22.199 21,2%, Temps plein 4.050 3,9% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) ; Congés thématiques: 1/5 56.484 61,4%, 1/2 21.738 23,6%, Temps plein 10.022 10,9% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) ; Interruption de carrière: 1/5 27.571 52,8%, 1/2 20.603 39,5%, Temps plein 2.186 4,2% & Autres (1/3, 1/4 et 1/10) 1.829 3,5%

Répartition selon le sexe et la région

Ce sont davantage les femmes qui prennent les régimes de crédit-temps, de congé thématique ou de l’interruption de carrière. En octobre 2019 il s’agit de 162.423 allocataires féminins (65,3%) contre 86.240 allocataires masculins (34,7%). En outre, c’est surtout en Région flamande qu’on utilise le crédit-temps, les congés thématiques et l’interruption de carrière: en octobre 2019, il s’agit de 175.930 allocataires (70,8%) contre 61.473 en Région wallonne et 11.260 en Région de Bruxelles-Capitale (respectivement 24,7% et 4,5%).

Répartition selon le sexe et la région: Crédit-temps: Hommes 41.040 Femmes 63.509 Région flamande 77.785 Région wallonne 22.653 Région de Bruxelles-Capitale 4.111; Congés thématiques: Hommes 29.952 Femmes 61.973 Région flamande 66.824 Région wallonne 20.663 Région de Bruxelles-Capitale 4.438 & Interruption de carrière: Hommes 15.248 Femmes 36.941 Région flamande 31.321 Région wallonne 18.157 Région de Bruxelles-Capitale 2.711

Pour conclure

Pour conclure, il convient encore de faire remarquer que pour avoir une image complète des interruptions, la présentation ci-dessus des allocations d’interruption exige encore deux compléments. En premier lieu, il convient de signaler qu’il y a aussi un grand nombre d’interruptions pour lesquelles l’intéressé ne reçoit pas d’allocation de l’ONEM. En octobre 2019, il s’agit de 15.767 interruptions sans allocation (dont 9.477 dans le cadre du crédit-temps, 5.334 en congés thématiques et 956 en interruption de carrière).

Par ailleurs, l’évolution du nombre d’interruptions indemnisées au cours du mois diverge parfois très fort de l’évolution du nombre de demandes introduites auprès de l’ONEM. Ces demandes peuvent aussi porter sur de courtes périodes durant le mois ou sur des périodes ultérieures au mois considéré. C’est ainsi qu'en octobre 2019, 46.535 demandes ont été introduites, soit une augmentation de 16,3% sur une base annuelle. (2)

Consulter les chiffres statistiques

Les chiffres fédéraux - Interruption de carrière / Crédit-temps: OCTOBRE 2019 (PDF)

______________

(1) En tant qu’institution fédérale compétente pour les allocations d’interruption l’ONEM publie les statistiques sur l’interruption de carrière , le crédit-temps et les congés thématiques. Ces statistiques sont basées sur les paiements des allocations d’interruption qui ont été effectués durant le mois.

(2) Ces demandes introduites contiennent également les demandes de prolongation d'une interruption. L'ONEM développe actuellement une statistique qui permettrait de différencier  les prolongations et les autres nouvelles demandes. 

Cherchez un bureau de l'ONEM

Top