Congés thématiques
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Secteur privé
Allocations mensuelles des congés thématiques pour les travailleurs du SECTEUR PRIVE (au sens strict)
Index du 01/11/2023.
Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.
Interruption complète
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
997,80 EUR | 896,73 EUR |
Montant brut | Montant net |
---|---|
1.699,89 EUR | 1.527,70 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes :
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges ;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne ;
- votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.
Interruption partielle à 1/2 temps
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
498,89 EUR | 413,34 EUR |
Montant brut | Montant net |
---|---|
849,95 EUR | 704,19 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les condtions suivantes :
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges ;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne ;
- votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant brut | Montant net |
---|---|
672,57 EUR | 557,23 EUR |
Montant brut | Montant net |
---|---|
849,95 EUR | 704,19 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou dont vous êtes chargé de l’éducation quotidienne;
- votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’une occupation au moins égale à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
Interruption partielle d' 1/5 temps
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
169,25 EUR | 140,23 EUR |
Montant brut | Montant net |
---|---|
227,60 EUR (1) | 188,57 EUR (1) |
339,97 EUR (2) | 281,67 EUR (2) |
Montants indexés au 01/11/2023.
(1) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez vivre exclusivement avec un 1 ou plusieurs enfants à votre charge (peu importe l’âge de votre/vos enfants).
(2) Pour prétendre à ce montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément toutes les condtions suivantes :
- cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez ou être chargé de leur éducation quotidienne;
- votre enfant ait moins de 18 ans en cas de congé pour soins palliatifs, de congé pour aidants proches ou de congé pour assistance médicale ou qu’il moins de 12 ans en cas de congé parental. L’âge de 12 ou 18 ans peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant brut | Montant net |
---|---|
253,87 EUR | 210,34 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
Montant brut | Montant net |
---|---|
339,97 EUR (2) | 281,67 EUR (2) |
Montants indexés au 01/11/2023.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans. L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
Interruption partielle dans le cadre d’un congé parental d' 1/10 temps
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
84,62 EUR | 70,11 EUR |
113,80 EUR (1) | 94,29 EUR (1) |
(1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes qui habitent exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge (quel que soit l’âge de ces derniers) et qui ne satisfont pas aux conditions pour prétendre au montant majoré pour travailleurs isolés.
Montant brut | Montant net |
---|---|
169,99 EUR | 140,84 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
*Montants augmentés au 01/07/2023.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec des enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans. L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant brut | Montant net |
---|---|
126,93 EUR | 105,17 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
Montant brut | Montant net |
---|---|
169,99 EUR | 140,84 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
(1) Pour obtenir le montant majoré, vous devez obligatoirement remplir simultanément les conditions suivantes:
- cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charges;
- être parent au 1er degré des enfants avec qui vous cohabitez;
- votre enfant pour lequel vous réduisez vos prestations doit avoir moins de 12 ans. L’âge de 12 peut être porté à 21 ans si votre enfant présente un handicap.
Secteur public (administrations et services qui en dépendent, entreprises publiques autonomes, ...)
Allocations mensuelles des congés thématiques pour les membres du personnel des administrations locales et provinciales, administrations fédérales, administrations régionales et communautaires et des services qui en dépendent
Index du 01/11/2023.
Barèmes prévus par mois au départ d’un emploi à temps plein.
Interruption complète
Montant brut | Montant net |
---|---|
997,80 EUR | 896,73 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
En cas d’interruption complète au départ d’un emploi à temps partiel, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire.
Réduction des prestations à 1/2 temps
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
498,99 EUR | 413,34 EUR |
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans ou plus (1)
Montant brut | Montant net |
---|---|
672,57 EUR | 557,23 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
En cas de demande de congé pour assistance médicale ou de congé pour soins palliatifs à mi-temps au départ d’un emploi au moins égal à 3/4 temps, l’allocation est calculée proportionnellement à votre régime horaire
(1) Adressez-vous à votre service du personnel ou à l’ONEM pour savoir si vous avez droit à ce montant majoré.
Réduction des prestations d’1/5 temps (1)
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
169,25 EUR | 140,23 EUR |
227,60 EUR (1) | 188,57 EUR (1) |
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant brut | Montant net |
---|---|
253,87 EUR | 210,34 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
(1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.
Réduction des prestations d’1/10ème temps dans le cadre du congé parental
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
84,62 EUR | 70,11 EUR |
113,80 EUR (1) | 94,29 EUR (1) |
(1) Uniquement pour les travailleurs isolés; c’est-à-dire pour les personnes habitant exclusivement avec 1 ou plusieurs enfants à charge.
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans ou plus
Montant brut | Montant net |
---|---|
126,93 EUR | 105,17 EUR |
Montants indexés au 01/11/2023.
Secteur de l'enseignement
Interruption complète
Montant brut | Montant net |
---|---|
997,80 EUR | 896,73 EUR |
Montant indexé au 01/11/2023.
(1) En cas d'occupation à temps partiel: montant de l'allocation X fraction d'occupation.
Précompte professionnel = 10,13 %.
Réduction de prestations à 1/2 temps
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
997,78 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet | 826,67 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet |
Montant brut | Montant net |
---|---|
498,89 EUR X fraction d'occupation | 413,34 EUR X fraction d'occupation |
Montants indexés au 01/11/2023.
Précompte professionnel = 17,15 %.
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans et plus
Montant brut | Montant net |
---|---|
1.345,13 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet | 1.114,45 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet |
Montant brut | Montant net |
---|---|
672,57 EUR X fraction d'occupation | 557,23 EUR X fraction d'occupation |
Montants indexés au 01/11/2023.
Précompte professionnel = 17,15 %.
Réduction de prestations d' 1/5 temps
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
997,78 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet | 826,67 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet |
Montant brut | Montant net | |
---|---|---|
Sans enfant(s) à charge | 997,78 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet | 826,67 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet |
Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge | 1.138,01 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet | 942,85 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet |
Montants indexés au 01/11/2023.
Précompte professionnel = 17,15 %.
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans et plus
Montant brut | Montant net |
---|---|
1.345,13 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet | 1.114,45 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet |
Montant indexé au 01/11/2023.
Précompte professionnel = 17,15%.
Réduction de prestations d' 1/10 temps (congé parental)
Quel que soit l'âge
Montant brut | Montant net |
---|---|
997,78 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet | 826,67 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet |
Montant brut | Montant net | |
---|---|---|
Sans enfant(s) à charge | 997,78 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet | 826,67 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet |
Avec uniquement un ou des enfant(s) à charge763,73 | 1.138,01 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet | 942,85 EUR X nombre d'heures interrompues/nombre d'heures d'un horaire complet |
Montants indexés au 01/11/2023.
Précompte professionnel = 17,15 %.
Attention ! Les montants pour travailleurs de 50 ans ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023
Travailleur de 50 ans et plus
Montant brut | Montant net |
---|---|
1.345,13 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet | 1.114,45 EUR X nombre d'heures interrompues / nombre d'heures d'un horaire complet |
Montant indexé au 01/11/2023.
Précompte professionnel = 17,15%.