Secteur privé crédit-temps

Régime général

  • Montant brut : 598,08 EUR
  • Montant net : 537,50 EUR

Attention ! Les montants pour les travailleurs avec 5 ans d’ancienneté ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023

Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur (suspension complète)

  • Montant brut : 697,76 EUR
  • Montant net : 627,08 EUR

Montants indexés au 01/12/2022.

Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.
Précompte professionnel = 10,13%.

Travailleur de moins de 50 ans

 Travailleur cohabitant (1)Travailleur isolé (2)
Montant brut299,03 EUR299,03 EUR
Montant net209,33 EUR247,75 EUR

Attention ! Les montants pour les travailleurs avec 5 ans d’ancienneté ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023

Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur 
 Travailleur cohabitant (1)Travailleur isolé (2)
Montant brut348,87 EUR348,87 EUR
Montant net244,21 EUR289,04 EUR

Montants indexés au 01/12/2022.

Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 30%.

(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
Précompte professionnel = 17,15%.

Travailleur de 50 ans et plus

 Travailleur cohabitant (1)Travailleur isolé (2)
Montant brut299,03 EUR299,03 EUR
Montant net194,37 EUR247,75 EUR

Attention ! Les montants pour les travailleurs avec 5 ans d’ancienneté ou plus ne sont valables que pour les travailleurs qui ont averti leur employeur avant le 01.02.2023

Travailleur ayant 5 ans d'ancienneté ou plus chez l'employeur
 Travailleur cohabitant (1)Travailleur isolé (2)
Montant brut348,87 EUR348,87 EUR
Montant net226,77 EUR289,04 EUR

Montants indexés au 01/12/2022.

Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.

(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
Précompte professionnel = 17,15% si le travailleur habite uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge.

Travailleur cohabitant (1)
  • Montant brut : 196,92 EUR
  • Montant net : 128,00 EUR
Travailleur isolé (2)
Travailleur isolé
 Sans enfant(s) à chargeUniquement avec un ou plusieurs enfants à charge
Montant brut254,13 EUR263,35 EUR*
Montant net165,19 EUR (3)218,19 EUR (4)*

Montants indexés au 01/12/2022.

*Montants augmentés au 01/07/2023.

(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.

(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

(3) Précompte professionnel = 35%.

(4) Précompte professionnel = 17,15%. 

Régime fin de carrière

Crédit-temps à 1/2 temps

 

Travailleur cohabitant (1)

Travailleur isolé (2)

Montant brut

595,64 EUR

595,64 EUR

Montant net

387,17 EUR

493,49 EUR

Montants indexés au 01/12/2022.

Barèmes prévus pour un mois complet au départ d'un emploi à temps plein.

(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.

(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.
Précompte professionnel = 17,15%.

Travailleur cohabitant (1)
  • Montant brut: 276,67 EUR
  • Montant net: 179,84 EUR
Travailleur isolé (2)

 

Sans enfant(s) à charge

Uniquement avec un ou plusieurs enfants à charge

Montant brut

333,88 EUR

333,88 EUR

Montant net

217,03 EUR (3)

276,62 EUR (4)

Montants indexés au 01/12/2022.

(1) Cohabitant = travailleur habitant avec d'autres adultes (membre de sa famille ou non) et éventuellement avec un ou des enfants.
Précompte professionnel = 35%.

(2) Isolé = travailleur habitant tout seul ou habitant uniquement avec un ou des enfants à charge.

(3) Précompte professionnel = 35%.

(4) Précompte professionnel = 17,15%.