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Fiche B 12 : Comment encoder les demi-jours de congé de l’accueillant(e) ?
Contenu de cette page
Principe
Il n’est pas possible pour une accueillante de prendre des demi-jours de congé. Si elle prend congé, c’est minimum un jour.
Encodage
Si l’accueillante prend un demi-jour de congé, le service encode un jour entier, peu importe s’il s’agit d’un jour où l’accueillante ne travaille normalement qu’un demi-jour ou si c’est un jour où elle travaille normalement un jour entier. Dans ce dernier cas, le service encode en même temps le jour entier de congé et l’accueil réel pour le demi-jour travaillé.
Nombre | Nombre | Nombre | Nombre | Nombre | Nombre | Nombre | Avertissement dépassement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
férié | ferm + DS (congé) | ferm - DS (congé) | maladie | maternité | accid. trav. | malad. prof. | |
OK | |||||||
OK | |||||||
OK |
Journées entières | Journées entières | Demi-journées | Demi-journées |
|---|---|---|---|
Enfants normaux | Enfants handicapés | Enfants normaux | Enfants handicapés |
Exemples
- Le mercredi, l’accueillante garde seulement 2 enfants le matin. Elle décide de prendre congé un mercredi matin. Le service encode un jour de congé.
- Le jeudi, l’accueillante garde 3 enfants toute la journée. Il décide de prendre congé un jeudi après-midi. Le service encode un jour de congé et 3 demi-jours d’accueil réél.
