Chiffres Interruption de carrière, congés thématiques et crédit-temps - décembre 2021

Les allocations d’interruption diminuent de 3,2% en décembre 2021 sur une base annuelle (1)

En décembre 2021, 224.748 allocations d’interruption ont été versées au total dans les différents régimes de crédit-temps (secteur privé), interruption de carrière (secteur public) et congés thématiques (secteur public et privé), c.-à-d. 7.443 en moins qu'en décembre 2020 (-3,2%). Il s’agit de 87.446 allocations pour le crédit-temps (38,9%), 98.377 pour les congés thématiques (43,8%) et 38.925 allocations (17,3%) pour l’interruption de carrière.

Presque 2/3 des allocations dans le cadre du crédit-temps et de l’interruption de carrière (78.143 unités, c.-à-d. 61,8%) concernent les systèmes des fins de carrière, par lesquels des travailleurs âgés peuvent alléger leur régime de travail avant leur pension afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Les congés thématiques concernent environ pour 4/5 le congé parental (78.221 unités, c.-à-d. 79,5%). Le congé thématique pour les aidants proches, qui a pris effet à partir de septembre 2020, concerne 172 unités.

Des diminutions pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, une augmentation pour les congés thématiques

Pour le crédit-temps et l'interruption de carrière, on note des diminutions de respectivement 8.247 et 5.861 unités (c.-à-d. -8,6% et -13,1%). Concernant le crédit-temps, il faut tenir compte de la suppression du droit à un crédit-temps non motivé depuis le 1er avril 2017. L’évolution de l’interruption de carrière est quant-à-elle influencée par l’introduction du “zorgkrediet” (crédit de soins) pour les fonctionnaires du secteur public flamand depuis le 2 septembre 2016, après que la compétence pour cette matière ait été transférée au niveau régional dans la cadre de la Sixième réforme de l’Etat.

Le nombre d’allocations pour les congés thématiques augmente par contre de 7,3% (+6.665 unités). Le congé parental, le plus grand groupe des congés thématiques, évolue de +5.308 unités ou +7,3% sur une base annuelle. Pour les régimes moins étendus des congés pour assistance médicale et pour soins palliatifs, on note des évolutions de respectivement +1.166 et +27 unités, c.-à-d. +6,3% et +9,9%.

La diminution du régime de travail d’1/5 représente 61,9% des allocations d’interruption

La majorité des allocations d’interruption concerne une diminution du régime de travail d’1/5: 139.222 unités, c.à.d. 61,9%. L’interruption d’1/5 est surtout populaire en crédit-temps. Il s’agit ici de 66.298 (75,8%) des cas par rapport à 52.256 (53,1%) pour les congés thématiques et 20.668 (53,1%) pour l’interruption de carrière.

Le nombre d’interruptions à plein temps est par contre plus limité: il s’agit de 16.064 ou 7,1% des cas (3.804 ou 4,4% pour le crédit-temps, 10.286 ou 10,5% pour les congés thématiques et 1.974 ou 5,1% pour l’interruption de carrière).

Le nombre d’allocataires avec une interruption complète de carrière augmente en décembre 2021 de 7,0% sur une base annuelle (+1.056), les interruptions de 1/5 du temps de travail diminuent de 6,3% (-9.372).

Le nombre d’allocataires avec une interruption d’1/10 s’élève à 13.441.

Répartition selon le sexe et la région

Ce sont davantage les femmes qui prennent les régimes de crédit-temps, de congé thématique ou de l’interruption de carrière. En décembre 2021 il s’agit de 143.665 allocataires féminins (63,9%) contre 81.083 allocataires masculins (36,1%). En outre, c’est surtout en Région flamande qu’on utilise le crédit-temps, les congés thématiques et l’interruption de carrière: en décembre 2021, il s’agit de 155.985 allocataires (69,4%) contre 58.841 en Région wallonne et 9.922 en Région de Bruxelles-Capitale (respectivement 26,2% et 4,4%).

Pour conclure

Pour conclure, il convient encore de faire remarquer que pour avoir une image complète des interruptions, la présentation ci-dessus des allocations d’interruption exige encore deux compléments. En premier lieu, il convient de signaler qu’il y a aussi un grand nombre d’interruptions pour lesquelles l’intéressé ne reçoit pas d’allocation de l’ONEM. En décembre 2021, il s’agit de 12.642 interruptions sans allocation (dont 7.060 dans le cadre du crédit-temps, 4.649 en congés thématiques et 933 en interruption de carrière).

Par ailleurs, l’évolution du nombre d’interruptions indemnisées au cours du mois diverge parfois très fort de l’évolution du nombre de demandes introduites auprès de l’ONEM. Ces demandes peuvent aussi porter sur de courtes périodes durant le mois ou sur des périodes ultérieures au mois considéré. C’est ainsi qu'en décembre 2021 47.434 demandes ont été introduites, soit une augmentation de 11,6% sur une base annuelle. (2)

Consulter les chiffres statistiques

Les chiffres fédéraux - Interruption de carrière / Crédit-temps : DECEMBRE 2021

(1) En tant qu’institution fédérale compétente pour les allocations d’interruption l’ONEM publie les statistiques sur l’interruption de carrière , le crédit-temps et les congés thématiques. Ces statistiques sont basées sur les paiements des allocations d’interruption qui ont été effectués durant le mois.

(2) Ces demandes introduites contiennent également les demandes de prolongation d'une interruption. L'ONEM développe actuellement une statistique qui permettrait de différencier  les prolongations et les autres nouvelles demandes.