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Interruption de carrière (secteur public)

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Travaillez-vous dans une université ?
Travaillez-vous dans une université de la Communauté flamande (LUC, UGent, UA) ?

Etes-vous membre du personnel administratif ou technique payé sur base de subsides ?

Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les travailleurs statutaires dans le secteur public

T16

Etes-vous membre du personnel administratif, technique ou scientifique payé par le patrimoine ?

Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les travailleurs contractuels et statutaires des administrations locales et provinciales et pour les travailleurs contractuels dans les autres administrations publiques

T12

Travaillez-vous dans une université de la Communauté française (ULG,…) ?

Etes-vous payé sur base de subsides comme membre du personnel administratif, du personnel spécialisé, du personnel de maîtrise ou des gens de métier ou de service ?

Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les membres du personnel administratif, du personnel spécialisé, du personnel de maîtrise et des gens de métier ou de service des universités communautaires de la Communauté française, payés sur base de subsides

T17

Etes-vous payé par le patrimoine ?

Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les travailleurs contractuels et statutaires des administrations locales et provinciales et pour les travailleurs contractuels dans les autres administrations publiques

T12

Travaillez-vous dans une université libre (ULB, UCL, KUL, VUB, …) ?

Retenues et cotisations sur les « pseudo-prépensions » - indemnités complémentaires en cas de crédit-temps complet ou à mi-temps pour les travailleurs âgés d'au moins 50 ans

T98

Passage d'un crédit-temps à un congé thématique et retour au crédit-temps

T117

Passage d’un congé thématique à un crédit-temps

T118

Le crédit-temps - Réglementations applicables

T139
Travaillez-vous dans le secteur public (fédéral, communautaire, régional, ordre judiciaire, police, RTBF, VRT, Brugse Zeevaartinrichtingen) ?
Etes-vous membre du personnel statutaire ?

Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les travailleurs statutaires dans le secteur public

T16

Etes-vous membre du personnel contractuel ?

Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les travailleurs contractuels et statutaires des administrations locales et provinciales et pour les travailleurs contractuels dans les autres administrations publiques

T12
Etes-vous un collaborateur politique de la Chambre ou du Sénat ?
Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les travailleurs contractuels et statutaires des administrations locales et provinciales et pour les travailleurs contractuels dans les autres administrations publiques

T12
Travaillez-vous comme contractuel ou statutaire dans une administration locale ou provinciale ?
Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les travailleurs contractuels et statutaires des administrations locales et provinciales et pour les travailleurs contractuels dans les autres administrations publiques

T12
Travaillez-vous chez bpost, chez Proximus, à la SNCB ou chez Skeyes ?
Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation applicable aux entreprises publiques autonomes

T13
Travaillez-vous dans l'enseignement maternel, primaire, secondaire ou supérieur non universitaire, ou dans un centre PMS ?
Travaillez-vous comme membre du personnel contractuel subventionné de l'enseignement libre, ou comme membre du personnel contractuel de l'enseignement communautaire ?

Interruption de carrière « ordinaire » - Réglementation pour les travailleurs contractuels et statutaires des administrations locales et provinciales et pour les travailleurs contractuels dans les autres administrations publiques

T12

Travaillez-vous comme membre du personnel nommé ou engagé à titre définitif ?

Interruption de carrière "ordinaire" - Réglementation pour les membres du personnel de l'enseignement et des centres psycho-médico-sociaux

T15

Travaillez-vous comme membre du personnel contractuel non subventionné de l'enseignement libre ?

Retenues et cotisations sur les « pseudo-prépensions » - indemnités complémentaires en cas de crédit-temps complet ou à mi-temps pour les travailleurs âgés d'au moins 50 ans

T98

Le crédit-temps - Réglementations applicables

T139