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Employeurs

Vous êtes employeur? Vous devez mettre fin au contrat de travail d'un de vos collaborateurs? Vos collaborateurs ne peuvent momentanément pas travailler en raison d'intempéries, d'un problème technique ou pour cause de force majeure? Vous avez des questions sur l'interruption de carrière de vos collaborateurs ? Vous trouverez toutes les informations relatives à ces matières dans cette rubrique. 

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  • Chômage

    Vous devez mettre un de vos travailleurs en chômage pour un certain temps? Vous voulez mettre fin au contrat de travail d’un employé? Vous voulez connaître la position de l’ONEM concernant une question réglementaire complexe? Dans cette rubrique, vous trouverez toutes les informations et formulaires  à l’usage des employeurs.

  • Interruption de carrière, crédit-temps et congés thématiques

    Un de vos travailleurs a droit à un crédit temps? Un de vos travailleur de 50 ans ou plus souhaite bénéficier d’un crédit-temps fin de carrière? Retrouvez toutes les informations nécessaires dans cette rubrique.

  • Chômage temporaire et accueillant(e)s d'enfants

    Vous devez mettre un de vos travailleurs en chômage temporaire? Vous voulez faire une déclaration électronique? Vous devez remplir le livre de validation?
    Un de vos accueillants d’enfants a droit à une allocation de garde? Vous voulez savoir comment remplir le certificat de chômage mensuel d’accueillants d’enfants?
    Retrouvez dans cette rubrique toutes les informations concernant les formalités à remplir et infos nécessaires.

  • Travail à temps partiel

    Vous employez un travailleur à temps partiel (assimilé à un temps plein ou avec maintien des droits)? Vous trouverez ici les informations et formulaires utiles.

  • Congés

    Vous employez des travailleurs qui ont droit à des vacances jeunes ou des vacances Seniors? Ici vous trouverez toutes les informations concernant le calcul et l’octroi de ces vacances.

  • Emploi

    Vous voulez engager quelqu’un? Un jeune sortant de l’école? Un chômeur peu qualifié? Une personne licenciée après une faillite? Cette rubrique détaille les mesures pour l’emploi dont vous pouvez bénéficier, comme par exemple des réductions de charges sociales ou une intervention dans le salaire net du travailleur.

  • Check-list

    Quels sont les documents qu’un inspecteur social peut vous réclamer en tant qu'employeur ? Quelles sont les suites que vous encourez en cas de constatation d’irrégularités ? Dans ces check-lists vous trouverez la réponse par thème.

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