Chiffres Interruption de carrière, congés thématiques et crédit-temps - septembre 2023
Les allocations d’interruption augmentent de 1,8% en septembre 2023 sur une base annuelle [1]
En septembre 2023, 238.807 allocations d’interruption ont été versées au total dans les différents régimes de crédit-temps (secteur privé), interruption de carrière (secteur public) et congés thématiques (secteur public et privé), c.-à-d. 4.162 en plus qu'en septembre 2022 (+1,8%). Il s’agit de 88.759 allocations pour le crédit-temps (37,2%), 116.594 pour les congés thématiques (48,8%) et 33.454 allocations (14,0%) pour l’interruption de carrière.
Presque 2/3 des allocations dans le cadre du crédit-temps et de l’interruption de carrière (77.354 unités, c.-à-d. 63,3%) concernent les systèmes des fins de carrière, par lesquels des travailleurs âgés peuvent alléger leur régime de travail avant leur pension afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Les congés thématiques concernent pour plus que 4/5 le congé parental (95.256 unités, c.-à-d. 81,7%).
Une diminution pour l'interruption de carrière, des augmentations pour le crédit-temps et les congés thématiques
Pour l'interruption de carrière, on note une diminution de 2.610 unités (c.-à-d. -7,2%). L’évolution de l’interruption de carrière est influencée par l’introduction du “zorgkrediet” (crédit de soins) pour les fonctionnaires du secteur public flamand depuis le 2 septembre 2016, après que la compétence pour cette matière ait été transférée au niveau régional dans la cadre de la Sixième réforme de l’Etat.
Le nombre d’allocations pour le crédit-temps et les congés thématiques augmente par contre de 0,3% et 5,9% (respectivement +290 et +6.482 unités). Concernant le crédit-temps, il faut tenir compte de la suppression du droit à un crédit-temps non motivé depuis le 1er avril 2017. Le congé parental, le plus grand groupe des congés thématiques, évolue de +7.482 unités ou +8,5% sur une base annuelle.
La diminution du régime de travail d’1/5 représente 61,1% des allocations d’interruption
La majorité des allocations d’interruption concerne une diminution du régime de travail d’1/5:
145.822 unités, c.à.d. 61,1%. L’interruption d’ 1/5 est surtout populaire en crédit-temps. Il
s’agit ici de 68.691 (77,4%) des cas par rapport à 58.725 (50,4%) pour les congés thématiques
et 18.406 (55,0%) pour l’interruption de carrière.
Le nombre d’interruptions à plein temps est par contre plus limité: il s’agit de 20.556 ou
8,6% des cas (3.529 ou 4,0% pour le crédit-temps, 14.871 ou 12,8% pour les congés
thématiques et 2.156 ou 6,4% pour l’interruption de carrière).
Le nombre d’allocataires avec une interruption complète de carrière augmente en
septembre 2023 de 2,1% sur une base annuelle (+412), les interruptions de 1/5 du temps de
travail augmentent de 1,6% (+2.338).
Le nombre d’allocataires avec une interruption d’1/10 s’élève à 19.509.
Répartition selon le sexe et la région
Ce sont davantage les femmes qui prennent les régimes de crédit-temps, de congé
thématique ou de l’interruption de carrière. En septembre 2023 il s’agit de 145.027
allocataires féminins (60,7%) contre 93.780 allocataires masculins (39,3%). En outre, c’est
surtout en Région flamande qu’on utilise le crédit-temps, les congés thématiques et
l’interruption de carrière: en septembre 2023, il s’agit de 164.924 allocataires (69,1%)
contre 63.486 en Région wallonne et 10.397 en Région de Bruxelles-Capitale
(respectivement 26,6% et 4,4%).
Pour conclure
Pour conclure, il convient encore de faire remarquer que pour avoir une image complète
des interruptions, la présentation ci-dessus des allocations d’interruption exige encore deux
compléments. En premier lieu, il convient de signaler qu’il y a aussi un grand nombre
d’interruptions pour lesquelles l’intéressé ne reçoit pas d’allocation de l’ONEM. En
septembre 2023, il s’agit de 10.982 interruptions sans allocation (dont 5.745 dans le cadre
du crédit-temps, 4.421 en congés thématiques et 816 en interruption de carrière).
Par ailleurs, l’évolution du nombre d’interruptions indemnisées au cours du mois diverge
parfois très fort de l’évolution du nombre de demandes introduites auprès de l’ONEM. Ces
demandes peuvent aussi porter sur de courtes périodes durant le mois ou sur des périodes
ultérieures au mois considéré. C’est ainsi qu'en septembre 2023 51.664 demandes ont été
introduites, soit une diminution de 2,0% sur une base annuelle. [2]
Consulter les chiffres statistiques
Les chiffres fédéraux - Interruption de carrière / Crédit temps : septembre 2023 (pdf)
[1] En tant qu’institution fédérale compétente pour les allocations d’interruption l’ONEM publie les statistiques sur l’interruption de carrière , le crédit-temps et les congés thématiques. Ces statistiques sont basées sur les paiements des allocations d’interruption qui ont été effectués durant le mois.
[2] Ces demandes introduites contiennent également les demandes de prolongation d'une interruption.
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