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J'ai bénéficié d'allocations de chômage avant le 1er mars 2026. Mes allocations vont-elles être limitées dans le temps ?

Contenu de cette page

    Je suis chômeur complet indemnisé ou partiel et je bénéficie d’une allocation complémentaire de l’ONEM

    Je n'ai pas encore 55 ans et je n'ai pas suffisamment de passé professionnel

    Votre droit aux allocations de chômage est limité dans le temps.

    Quand est-ce que je perdrai mon droit aux allocations de chômage ?

    Généralités

    La date à laquelle vous perdez le droit aux allocations varie selon la période d’indemnisation (première, deuxième ou troisième) dans laquelle vous êtes indemnisé au 30.06.2025*.

    *ou une date ultérieure si vous demandez des allocations pour la première fois ou si vous vous retrouvez à nouveau au chômage après une interruption à la suite d’une occupation en tant que salarié ou d’une installation comme indépendant à titre principal

    En résumé :

    Première période d'indemnisation :
    chaque chômeur complet bénéficie pendant 12 mois d’une allocation qui correspond à un pourcentage de son salaire journalier moyen. Ce salaire est plafonné.
    La première période d’indemnisation est subdivisée en trois phases : une phase « 11 » de 3 mois, une phase « 12 » de 3 mois et une phase « 13 » de 6 mois. Au cours de ces phases, les pourcentages et les plafonds salariaux diminuent.

    Deuxième période d'indemnisation :

    • après les 12 premiers mois, chaque chômeur bénéficie pendant 2 mois d'une allocation correspondant à un pourcentage de son salaire journalier moyen. Ce salaire est plafonné. Les pourcentages varient selon la situation familiale ;
    • cette période de 2 mois est prolongée de 2 mois par année de passé professionnel.
    • la deuxième période d’indemnisation est d'une durée maximale de 36 mois et est subdivisée en cinq phases au maximum (une phase de 12 mois au maximum [phases « 2A » et « 2B »] et quatre phases de 6 mois chacune au maximum [phases « 21 », « 22 », « 23 » et « 24 »]) au cours desquelles le montant de l'allocation de chômage continue de diminuer.

    Sous certaines conditions, un chômeur continue d’être indemnisé dans la deuxième période d'indemnisation et ne passe pas à la troisième période d'indemnisation.

    Troisième période d’indemnisation :
    après la fin de la deuxième période d'indemnisation, le chômeur complet reçoit un montant forfaitaire, en fonction de sa situation familiale.

    Pour plus d'explications sur ces périodes d’indemnisation : consultez la feuille info T67 « À combien s'élève votre allocation après une occupation ? ».

    A quelle date mon droit aux allocations prend-il fin ?

    Pendant combien de mois vais-je encore recevoir des allocations ?

    Dans quelle période vous situez-vous ?*

    Condition supplémentaire

    Nombre de mois d’allocations

    troisième

    Au 31.12.2024, vous comptabilisez au moins
    6 240 jours (= au moins 20 ans)
    d’allocations complètes ou de demi-allocations perçues en tant que chômeur complet

    6

    troisième

    Au 31.12.2024, vous comptabilisez au moins
    2 496 jours, mais moins de 6 240 jours (= au moins 8 ans mais moins de 20 ans)
    d’allocations complètes ou de demi-allocations perçues en tant que chômeur complet

    8

    troisième

    Au 31.12.2024, vous comptabilisez moins de
    2 496 (moins de 8 ans)
    d’allocations complètes ou de demi-allocations perçues comme chômeur complet

    9

    deuxième

    /

    12

    première

    Au 30.06.2025, vous justifiez de moins de 5 ans de passé professionnel

    12
    + 1 mois par tranche de 4 mois de passé professionnel

    première

    Au 30.06.2025, vous justifiez d’au moins 5 ans de passé professionnel

    24

    *au 30.06.2025 ou toute date ultérieure. Voir : « Généralités » ci-dessus.

    Situation particulière :

    vous vous trouvez dans la deuxième ou troisième période au 30.06.2025 ou à une date ultérieure, mais, entre le 01.07.2025 et le 28.02.2026, vous remplissez les conditions pour avoir à nouveau droit aux allocations selon la première période.

    Pour ce faire, vous devez avoir travaillé pendant une période suffisante, en fonction du régime et de l’horaire d’occupation :

    Régime

    Horaire d’occupation

    Durée de l’occupation

    L’occupation doit être exercée pendant une période de

    Temps plein

     

    12 mois

    18 mois

    Temps partiel avec maintien des droits sans allocation de garantie de revenus

    au moins 18 heures/semaine
    OU

    au moins 1/2 d’un horaire temps plein

    24 mois

    33 mois

    Temps partiel avec maintien des droits sans allocation de garantie de revenus

    au moins 12 heures/semaine
    OU
    au moins 1/3 d’un horaire temps plein

    36 mois

    45 mois

    Temps partiel avec maintien des droits avec allocation de garantie de revenus

    au moins 18 heures/semaine
    OU

    au moins 1/2 d’un horaire temps plein

    24 mois

    33 mois

    Dans ce cas, vous avez droit, à partir de la date de votre nouvelle demande d’allocations, au nombre de mois suivant :

    Nombre de mois

    Si vous

    12
    + 1 mois supplémentaire pour 4 mois de passé professionnel

    justifiez d’un passé professionnel de moins de 5 ans au 30.06.2025

    24

    justifiez d'un passé professionnel d’au moins 5 ans au 30.06.2025

    Pour plus d'explications sur les statuts « travailleur à temps partiel avec maintien des droits » et « allocation de garantie de revenus » : consultez les feuilles info :
    T28, « À quoi un travailleur à temps partiel a-t-il droit ? »
    T70, « Avez-vous droit à l'allocation de garantie de revenus ? »

    Le passé professionnel se compose de jours de travail et de jours assimilés.

    Les journées de travail sont des journées au cours desquelles un travail a été effectué, avec un salaire suffisant au regard de la législation et au cours desquelles des retenues ont été opérées pour la sécurité sociale, en ce compris le secteur chômage. Cela signifie que seules les journées de travail salarié sont prises en compte et pas, par exemple, des prestations de travail en tant qu'indépendant.

    Certaines journées sont assimilées à des journées de travail :

    • les jours de vacances couverts par un pécule de vacances ;
    • les jours fériés et les jours de remplacement pour lesquels un salaire a été payé ;
    • les jours de repos compensatoire ;
    • les jours non prestés pour lesquels un salaire minimum a été versé et sur lesquels des retenues ont été effectuées pour la sécurité sociale, y compris le secteur du chômage ;
    • les jours d'incapacité de travail pour cause de maladie, d'accident du travail ou de maladie professionnelle, pour lesquels l'employeur a versé un salaire garanti ou une indemnité complémentaire en plus d’une allocation versée par la mutuelle (normalement les 30 premiers jours) ;
    • les jours pour lesquels une allocation de maternité a été perçue, la période de congé de maternité et les périodes de congé de naissance et d'adoption ;
    • les jours indemnisés pour cause de chômage temporaire (p. ex. pour raisons économiques ou intempéries) ;
    • les jours de grève, de lock-out et les jours de chômage temporaire dus à la grève ou au lock-out (ces jours n'ont pas nécessairement été indemnisés dans le cadre du régime de chômage temporaire) ;
    • les jours prestés en tant que juge social ;
    • les jours d'absence du travail en vue de dispenser des soins d'accueil ;

    Attention : Il ne s'agit pas des mêmes jours assimilés que ceux qui peuvent être utilisés pour justifier d’un passé professionnel d'au moins 30 (à 35) ans (voir ci-dessus). La réglementation est dans le cas présent plus stricte.
    Le passé professionnel est calculé en additionnant tous les jours de travail et les jours assimilés, puis en divisant le total par 104. Si le reste est au moins égal à 52 après division, le passé professionnel est augmenté d'une unité. Si le reste après la division est inférieur à 52, il n’est pas pris en considération.

    A partir de quand le nombre de mois auquel j'ai droit prend-il cours ?

    • Le nombre de mois auquel vous avez droit prend cours à partir de votre nouvelle demande d’allocations si : 
      • vous demandez pour la première fois des allocations en tant que chômeur complet ;
      • vous étiez déjà indemnisé en tant que chômeur complet avant le 30.06.2025, mais le 30.06.2025, il y a eu une interruption d'au moins 28 jours en raison d'une occupation comme travailleur salarié ou d'une installation en tant qu’indépendant à titre principal.
    • Dans tous les autres cas, le nombre de mois court à partir du 01.07.2025.

    Exemples

    Exemple 1 :
    Vous percevez des allocations de chômage depuis le 02.10.2023.
    Vous avez justifié d’un passé professionnel de 7 ans.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    02.10.2023

    Première période d’indemnisation

    02.10.2024

    Deuxième période d’indemnisation, phases 2A et 2B

    02.10.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phase 21

    02.02.2026

    Troisième période d’indemnisation

    Vous avez été sanctionné du 19.05.2025 au 13.07.2025 car vous travailliez tout en percevant des allocations de chômage.
    Vous introduisez une nouvelle demande d’allocations à partir du 14.07.2025.
    Le nombre de mois court à partir du 01.07.2025. L'interruption des allocations est d’au moins à 28 jours calendrier consécutifs, mais n'est pas due à une occupation comme travailleur salarié ou comme indépendant à titre principal.
    Le 01.07.2025, vous vous trouvez dans la deuxième période d’indemnisation : vous avez encore droit à 12 mois, à compter du 01.07.2025. Les périodes d'indemnisation se poursuivent simplement.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    01.07.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phase 2B

    02.10.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phase 21

    02.02.2026

    Troisième période d’indemnisation

    01.07.2026

    Fin du droit

     

    Exemple 2 :
    Vous avez bénéficié d’allocations de chômage depuis le 02.09.2024.
    Vous avez justifié d’un passé professionnel de 11 ans. Votre passé professionnel est entièrement composé de jours de travail, de jours de congés et de chômage temporaire. Vous avez été malade pendant quelques mois au total.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    02.09.2024

    Première période d’indemnisation

    02.09.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phases 2A et 2B

    02.09.2026

    Deuxième période d’indemnisation, phase 21

    02.03.2027

    Deuxième période d’indemnisation, phase 22

    02.09.2027

    Troisième période d’indemnisation

    Vous travaillez par l'intermédiaire d'une agence d’intérim du 23.06.2025 au 11.07.2025.
    Vous introduisez une nouvelle demande d’allocations à partir du 14.07.2025.
    Le nombre de mois court à partir du 01.07.2025. L'interruption au niveau des allocations résulte d'une occupation en tant que salarié mais sa durée est inférieure à 28 jours calendriers consécutifs.
    Le 01.07.2025, vous vous trouvez dans la première période d’indemnisation et vous avez encore 11 ans de passé professionnel : vous avez encore droit à 24 moins, à compter du 01.07.2025. Les périodes d'indemnisation se poursuivent simplement.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    01.07.2025

    Première période d’indemnisation

    02.09.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phases 2A et 2B

    02.09.2026

    Deuxième période d’indemnisation, phase 21

    02.03.2027

    Deuxième période d’indemnisation, phase 22

    01.07.2027

    Fin du droit

     

    Exemple 3 :
    Vous avez bénéficié d’allocations de chômage depuis le 05.11.2014.
    Vous avez justifié d'un passé professionnel de 17 ans.
    Vous avez été au chômage complet, avec de courtes interruptions, de 2014 au 31.12.2023, soit pendant environ 9 ans.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    05.11.2014

    Première période d’indemnisation

    05.11.2015

    Deuxième période d’indemnisation, phases 2A, 2B, 21 à 24

    05.11.2018

    Troisième période d’indemnisation

    Vous avez exercé une activité indépendante à titre principal du 01.01.2024 au 30.09.2025.
    Vous introduisez une nouvelle demande d’allocations à partir du 01.10.2025.
    Le nombre de mois court à partir du 01.10.2025. L'interruption des allocations est d'au moins 28 jours calendrier consécutifs et résulte d’une occupation en tant qu’indépendant à titre principal.
    Le 01.10.2025, vous vous trouvez dans la troisième période d'indemnisation et êtes au chômage complet depuis 8 à 20 ans : vous avez encore droit à 8 mois, à compter du 01.10.2025.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    01.10.2025

    Troisième période d’indemnisation

    01.06.2026

    Fin du droit

     

    Exemple 4 :
    Vous introduisez une demande d’allocations de chômage pour la première fois le 08.09.2025.
    Vous justifiez d'un passé professionnel de 3 ans, plus précisément de 1 064 jours. En effet : 1 064 / 312 = 3,41 = 3 ans de passé professionnel (en arrondissant à l'inférieur). Votre passé professionnel est entièrement composé de jours de travail, de jours de congés et de chômage temporaire.

    Vous auriez droit aux allocations suivantes :

    À partir de

    Période / phase

    08.09.2025

    Première période d’indemnisation

    08.09.2026

    Deuxième période d’indemnisation, phases 2A et 2B

    08.05.2027

    Troisième période d’indemnisation

    Le nombre de mois court à partir du 08.09.2025.
    Le 08.09.2025, vous vous trouvez dans la première période d’indemnisation et votre passé professionnel est de moins de 5 ans : vous avez encore droit à 12 mois auxquels s’ajoute 1 mois par 104 jours travaillés. Votre passé professionnel = 1 064 jours => 1 064 / 104 = 10,23 = 10 mois supplémentaires (arrondi à l'inférieur). Vous avez donc droit à 12 + 10 = 22 mois.
    Le nombre de mois court à partir du 01.07.2025. Les périodes d'indemnisation se poursuivent simplement.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    08.09.2025

    Première période d’indemnisation

    08.09.2026

    Deuxième période d’indemnisation, phases 2A et 2B

    08.05.2027

    Troisième période d’indemnisation

    08.07.2027

    Fin du droit

    La date de fin de mon droit peut-elle être repoussée ?

    Dans les cas suivants, entre autres, la date de fin de droit peut être reportée de plusieurs mois entiers. Cette date de fin ne peut pas se situer après le 30.06.2030.

    Situation

    Durée minimale de cette situation

    Occupation à temps plein

    3 mois

    Occupation à temps partiel avec maintien des droits sans allocation de garantie de revenus
    (Pour plus d’informations : lisez la feuille info T28, « À quoi un travailleur à temps partiel a-t-il droit ? »)

    3 mois

    Formation professionnelle à temps plein

    3 mois sans interruption

    Occupation dans une profession qui ne relève pas de la sécurité sociale, secteur chômage (p. ex. comme indépendant, fonctionnaire statutaire ou enseignant nommé)

    6 mois sans interruption

    Périodes de congé pour aidant proche, avec dispense (Pour plus d’informations : lisez la feuille info T154, « Vous désirez agir en qualité d’aidant proche ? »)

    6 mois sans interruption

    Études de plein exercice sans allocations de chômage

    6 mois sans interruption

    Interruption de carrière ou crédit-temps

    aucune

    Périodes couvertes par des indemnités de maternité

    aucune

     

    Exemple :
    Votre droit aux allocations prendrait fin comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    01.07.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phase 2B

    02.10.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phase 21

    02.02.2026

    Troisième période d’indemnisation

    01.07.2026

    Fin du droit

    Vous vous établissez comme indépendant à titre principal du 01.10.2025 au 31.03.2027 inclus (= 18 mois). Vous demandez à nouveau des allocations à partir du 01.04.2027.
    La date de début de la deuxième période d'indemnisation, phase 21, et de la troisième période d'indemnisation sont en principe reportées de 18 mois. Cependant, la date de fin du droit tombe le 01.07.2026 + 12 mois = 01.07.2027.
    Votre droit aux allocations prend fin comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    01.04.2027

    Deuxième période d’indemnisation, phase 2B

    02.04.2027

    Deuxième période d’indemnisation, phase 21

    01.07.2027

    Fin du droit

    La date de début de la troisième période d'indemnisation reportée de 18 mois = 02.08.2027 > 01.07.2027

    Pour plus d'informations sur ce statut : consultez les feuilles info :

    • T28, « À quoi un travailleur à temps partiel a-t-il droit ? »
    • T70, « Avez-vous droit à l'allocation de garantie de revenus ? »

    Si, à la date de fin du droit, déterminée selon les règles normales (voir ci-dessus), vous :

    • travaillez à temps partiel,
    • et ce, comme travailleur à temps partiel avec maintien des droits en profitant d’une allocation de garantie de revenus,

    vous pouvez conserver ce droit jusqu'à la fin de votre occupation actuelle, à condition que votre horaire à temps partiel pendant toute la durée de cet emploi s’élève :

    • à au moins 19 heures par semaine,
    • ou à la moité de l'horaire à temps plein normal au sein de votre entreprise

    Attention : Si vous devenez chômeur complet à la fin de votre occupation actuelle, vous ne pourrez bénéficier à nouveau d’allocations de chômage que si vous justifiez à ce moment-là d'au moins 312 jours de travail et de jours assimilés complets convertis au cours d’une période de 36 mois précédant votre demande d’allocations.

    Si, à la date de fin du droit, déterminée selon les règles normales (voir ci-dessus), vous :

    • suivez une formation préparant à une occupation dans un métier en pénurie,
    • entamée avant le 01.01.2026,
    • et pour laquelle le service régional de l'emploi vous a accordé une dérogation,

    vous avez encore droit aux allocations pendant la durée ininterrompue de cette formation, mais au plus tard jusqu'au 30.06.2030.

    Les périodes de vacances ne constituent pas une interruption.

    Quels sont les montants journaliers minimums et maximums de mes allocations dans la période au cours de laquelle j'y ai encore droit ?

    Le montant que vous recevez dépendra de la période d’indemnisation et de la phase de cette période dans laquelle vous vous trouvez. Nous appliquons les règles en vigueur jusqu’au 28.02.2026 (voir ci-dessus : « Généralités »).

    Les montants sont les suivants :

    Période

    Mois

    Minimum / maximum

    Cat. A

    Cat. N

    Cat. B

    1re période – phase 11

    1 à 3

    MIN

    68,23

    55,29

    53,22

    1re période – phase 11

    1 à 3

    MAX

    85,81

    85,81

    85,81

    1re période – phase 12

    4 à 6

    MIN

    68,23

    55,29

    49,13

    1re période – phase 12

    4 à 6

    MAX

    79,21

    79,21

    79,21

    1re période – phase 13

    7 à 12

    MIN

    68,23

    55,29

    49,13

    1re période – phase 13

    7 à 12

    MAX

    73,82

    73,82

    73,82

    2e période – phases 2A et 2B

    13 à 24 max.

    MIN

    68,23

    55,29

    40,72

    2e période – phases 2A et 2B

    13 à 24 max.

    MAX

    68,99

    61,86

    45,99

    2e période – phase 21

    25 à 30

    (éventuellement)

    MIN

    68,23

    55,29

    38,31

    2e période – phase 21

    25 à 30

    (éventuellement)

    MAX

    68,23

    59,36

    42,00

    2e période – phase 22

    31 à 36

    (éventuellement)

    MIN

    68,23

    55,29

    35,91

    2e période – phase 22

    31 à 36

    (éventuellement)

    MAX

    68,23

    56,85

    38,02

    2e période – phase 23

    37 à 42

    (éventuellement)

    MIN

    68,23

    55,29

    33,50

    2e période – phase 23

    37 à 42

    (éventuellement)

    MAX

    68,23

    55,29

    34,03

    2e période – phase 24

    43 à 48

    (éventuellement)

    MIN

    68,23

    55,29

    31,10

    2e période – phase 24

    43 à 48

    (éventuellement)

    MAX

    68,23

    55,29

    31,10

    3e période

    49 à …

     

    68,23

    55,29

    28,69

     

    Cat. A = travailleur ayant charge de famille ; Cat. N = isolé ; Cat. B = cohabitant sans charge de famille.

    Exemple :
    Vous avez bénéficié d’allocations de chômage depuis le 02.09.2024. Vous êtes actuellement cohabitant sans charge de famille.
    Vous avez justifié d'un passé professionnel de 11 ans. Votre passé professionnel est entièrement composé de jours de travail, de jours de congé et de chômage temporaire. Vous avez été malade pendant quelques mois au total.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    02.09.2024

    Première période d’indemnisation

    02.09.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phases 2A et 2B

    02.09.2026

    Deuxième période d’indemnisation, phase 21

    02.03.2027

    Deuxième période d’indemnisation, phase 22

    02.09.2027

    Troisième période d’indemnisation

    Le nombre de mois court à partir du 01.07.2025.
    Le 01.07.2025, vous vous trouvez dans la première période d’indemnisation et vous avez encore 11 ans de passé professionnel : vous avez encore droit à 24 moins, à compter du 01.07.2025. Les périodes d'indemnisation se poursuivent simplement.

    Vous avez/aviez droit aux allocations comme suit :

    À partir de

    Période / phase

    Montant journalier min.

    Montant journalier max.

    01.07.2025

    Première période d’indemnisation, phase 13

    49,13

    73,82

    02.09.2025

    Deuxième période d’indemnisation, phases 2A et 2B

    40,72

    45,99

    02.09.2026

    Deuxième période d’indemnisation, phase 21

    38,31

    42,00

    02.03.2027

    Deuxième période d’indemnisation, phase 22

    35,91

    38,02

    01.07.2027

    Fin du droit

    //

    //

    Y a-t-il des exceptions ?

    Dans un certain nombre de situations, le montant journalier peut être temporairement « fixé », ce qui signifie qu’il ne continuera pas de diminuer temporairement :

    • Vous suivez une formation professionnelle à temps plein d’au moins 4 semaines :

    Pendant toute la durée de la formation professionnelle, vous recevez le montant qui était d’application au début de la formation professionnelle.

    • Vous suivez une formation comme indépendant ou des études de plein exercice qui préparent à un métier en pénurie ou vous avez conclu un accord avec une coopérative d'activités en tant que candidat entrepreneur
      (lisez la feuille info T58, « Vous êtes un chômeur indemnisé et vous souhaitez suivre des études, une formation ou un stage ? »)
      • Si vous vous trouvez dans la première période d’indemnisation, le montant de vos allocations diminuera jusqu’à la deuxième période. À partir de la deuxième période, le montant de vos allocations ne change pas ;
      • Si vous vous trouvez dans la deuxième période d’indemnisation, le montant de vos allocations ne change pas.

    Dans un certain nombre de situations, le montant journalier peut être « fixé » de manière définitive ; il ne diminue donc plus :

    • vous avez 55 ans ;
    • vous justifiez de 25 ans de passé professionnel ;
    • vous avez un degré d'inaptitude au travail définitive d'au moins 33 % ;

    Si vous remplissez l’une de ces trois conditions avant la fin de la phase 2A, vous continuerez à recevoir le montant qui correspond à la phase 2A. Si vous remplissez l’une de ces trois conditions pendant la phase 21, 22, 23 ou 24, vous continuerez à recevoir le montant qui correspond à la phase dans laquelle la condition est remplie.

    Attention : La « fixation » du montant journalier ne signifie pas forcément que le droit aux allocations est accordé de manière illimitée dans le temps.

    Jusqu'à quand ces mesures transitoires s'appliquent à ma situation ?

    Avant la fin de votre droit

    Dès que vous introduisez une demande d’allocations après une interruption d’au moins 28 jours calendrier et que vous justifiez de 312 jours de travail ou assimilés dans une période de 36 mois (prolongeable), vous ne relevez plus des mesures transitoires, mais de la nouvelle législation qui entre en vigueur le 01.03.2026.

    À partir de la fin de votre droit

    Au moment où vous perdez le droit aux allocations de chômage, vous ne pouvez plus bénéficier, par définition, des mesures transitoires.

    Si vous prouvez 312 jours de travail ou assimilés dans une période de 36 mois (prolongeable), vous pouvez directement introduire une demande d’allocations et vous relèverez de la nouvelle législation telle qu’elle s’applique à partir du 01.03.2026.

    Comment savoir à partir de quand je perds mon droit aux allocations ?

    Vous recevrez une lettre dans laquelle cette date sera indiquée.
    Prenez alors contact avec votre organisme de paiement (syndicat ou Caisse auxiliaire des allocations de chômage) pour plus d’informations.